こんにちは、黄金の追っかけ道、もりもねーさんです。
これは昨日の霜柱♪
ついつい踏んじゃってサクサク。
寒かったけど、こういう楽しみもあるから冬もいいかも。
（大雪で大変な地域の方には申し訳ないです）
昨日、勉強会で、スキルのディスカッションをしました。
「好きだから獲得したスキル」
「仕方なく獲得したスキル」
「仕事に関係するスキル」
「仕事に関係しないスキル」
これを挙げていって、身につけたキッカケと、
今の状態について自己分析。
”好きこそものの上手なれ”、で、
上手になっていったスキルもあるんだけど、
意外と、
仕事で必要だからと、仕方なくやってるうちに、
だんだん愉しくなってきて今はけっこう好き。
というスキルがあることに気づきました。
そして、昔は得意だったのに使う機会がなくて、
いつの間にかできなくなったスキルも。
「計画的」にスキル（や知識）を身につけよう、
って、よく言われるけれど、
これもキャリアと同じで、
環境の影響があるから、なかなか計画通りに
いかないんですよね。
学ぶモチベーションをどうやって確保するか。
部下や子どもに、どうやってモチベーションを
維持してもらうか。
「使ってみる」
「使う機会を増やす」
「達成した実感を味わってもらう」
「一緒に喜ぶ」
「どうやったらもっと上達するかフィードバックする」
こういった関わりをすることが、
モチベーション維持には効果があります。
”好きこそものの上手なれ”
でも、
”やってるうちに好きになる”
ということもあるのです。
やっぱりここでも「やってみる」がキーワード。
ただ、身につけるためには、
すぐに諦めたりせずに、ある程度の時間は、
やってみなくちゃ分からない。
諦めずにやってみる。
というのが大事ですね！
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