しかし、どうにも仕事の出来ない奴ってのはいるものだなぁ。
「行き詰まって困っているから皆さん、相談に乗ってください」というミーティングに出席したのだが、目標とするものはわかるが、制約条件としてなにを前提にしているのか、そして現状の実力がどのレベルだから困っているのかという説明があまりにも下手すぎて聞いていてイライラする。
しかも、確認すると制約条件と言っているものがナンのためなのかにはまったく考えが及んで居らず、今までと同じにしてました・・・・だと・・・。
開いた口がふさがらない。自分が業務を進める上での意志がどこにも感じられない。ただ言われたことを何も考えずにダラダラやっているだけなのだ。
目標に到達するための阻害要因がなんなのかがわかれば、逆説的に言うならば打開策はその要因を如何に排除するかということになる。
オイラに言わせれば単純な話だ。難しく考える必要なんて無いのだ。
だが、それすら整理できていないから漠然とあたふたしているだけなのだ。
話は明確だ。
そしてそれがどうにもならないことであればその部分は肯定し、他の要因を洗い出して、それを排除する努力をする。
その論理的思考が出来ないって事はセンスがないというよりは、ずばり、能力がないって事だろう。。。
ヽ(´ー`)ノ ハア
バカばっかりだ。