仕事で大阪本社の仕事も部分的にやっているのだが
大阪の社員の男性に、一言多い奴がいる。
何をするにも、まず言い訳から入る。
自分は正しい！と主張する。
まぁ～周りは慣れているので、あぁ～( ´_ゝ｀)ﾊｲﾊｲ って、
流しているのだけど、流せない事がある。
一番仕事量の多い下請け会社があるんだけど
特別扱いで、通常の流れを無視して、１か月分をまとめて
やり取りしているくらいに多い。
派遣社員がいつかない原因になっている会社でもある。
そこの事務を一人でこなしているSさんに対してだけ
どういう訳か、奴の当たりが激しい。
Sさんは担当者別にメールで請求予定の連絡をくれるんだけど
奴が担当の6月納期予定の案件が、5月分で請求にあがっている。
慌ててSさんにTELをして、こちらでは6月納期になってるから
確認をお願いしたら、別の作業に入っている社員の指示だという。
念のため、再確認した方がいいって昨日話したところだった。
なんせ相手が奴だから！
しかし！ちょっと遅かった。
今朝、奴からメールの返信が来て、その内容が
●●案件は、まだ終わっていないので、架空請求です。
気を付けてください って・・・
そして、mokko達には、個別に、
●●案件はまだ終わっていないので架空請求です。
詐欺には気を付けましょう って・・・
怒りで鳥肌が立ちましたよ。
架空請求って何？詐欺に注意？
それが仕事してる会社の人に使う言葉？？
その案件は6月請求ですよって言えば済む事なのに
何故にわざわざ酷い言葉を探し出してぶつけるんだろう・・・
前から性格は疑っていたけれど、これが巷で言うところの
モラルハラスメント 略してモラハラなんだなって思いました。
あまりにも腹が立ったので、テレワークをしている
隣りの席のSさんに、メールを確認してもらったら
彼女もこれは酷いってことで、部署の責任者の人に
mokkoがチクることにした。（実際にメールを見てもらった）
結果、すぐに電話をしてくれたんだけど、
どうやら反省はしないらしいです。(*｀へ´*)
ただ、指示を出したという社員の人に、フォローのメールを
入れるように伝えてくれたので、上手い具合に
自分が指示ミスをしましたって感じのメールになっていた。
大きなお世話かもしれないけど、mokkoなら泣くよ
確実に辞める原因になってます。
奴をなんとか出来ないものか・・・(ﾉ_-;)ﾊｱ…
すみません、ちょっと愚痴になりましたね<(_ _)>