こんにちは。
大人の自己肯定感を高める
フォトメソッドコーチの
ひかりです。
上司が多忙で
なかなか面談の時間を
取ってもらえない。
時間を作ってほしいというと
明らかに顔が曇るのがわかる。
少し前の上司と私の情況は
そんな状態でした。
話したいこと
共有しておきたいことが
溜まっていき
宙ぶらりんの思考が
いくつもデスクに上にある
それが目に入り余計に滅入る。
なのである時提案をしたのです。
１日５分でもいいので
その日の進捗の共有を
聞いてくれないだろうかと
うん、わかった、わかった
と言いつつも、しばらくは
状況は変わらなかった。
ので、ある日キレ気味に
話す時間を作ってほしいと
申し入れて
やっと座って話を聞いてくれた。
その時に言ったのは
毎日の３分、５分で済む報告を
聞かないから
こうやってわざわざ30分も
時間を取って
仕事の手を止めて話さなきゃ
いけなくなっていることに
そろそろ気づいてほしいのですけど。と。
どちらがタイパがいいか
考えてみてくださいよ。と。
これは他の人に対しても同じだと思う。
サクッと報連相しておけば
問題が大きくならずに
済むことも多いから。
そしてお互いの安心感も増す。
それが私が目指すチームの姿の１つでもあるのです。
ちょこっと話すことの大切さを
わかってほしいです。
【ご提供中のメニュー】
⚫︎MY書籍
大人の自己肯定感を高めるたった１つの方法: 自信のない私が自分の好きを見つけるフォトメソッド (ひかりブックス)
⚫︎無料メールマガジン
『人付き合いが苦手でもそのままの自分で人とつながる方法』
→お申込みフォームはこちら
⚫︎コミュニケーション音声講座
〜人間関係の苦手を改善しコーチングも学べる〜
→詳細はこちら
いつも最後まで読んでいただき、
本当にありがとうございます。
ご縁に感謝いたします。