こんにちは。

 

大人の人見知りを

全力で応援するコーチ

ひかりです。

 

私がコーチングを学んで

よかったなと思うこと

 

それは仕事上の問題のある作業を

整理して改善策を

伝えられるようになったことです。

 

それまでは最初から最後まで

事細かにダラダラと話すのが

私の話し方でした。

 

これではトップダウン型の上司には

で?結論は何なの?結論から言って!

と言われるのが関の山で

 

いつもコミュニケーションは

苦手だ〜!!と思っていました。

 

今は『現状』を話して

『問題点』を挙げて

最後に『自分の思う解決策』を伝える。

 

それも先に上司にメールで

送っておいたりして

そこまでは共有できている状態で

このことについてどう思われますか?と

話し合いを始める。

 

このおかげで、かなり時短しながら

ミーテイングできるので

お互いにメリットもある。

 

そして私は私の提案を通しやすくもなる。

 

人に自分のしてほしいことを

伝えるのが苦手だなぁと思う人は

 

『現状』

何に困ってて

 

『問題点』

困ってることのここが嫌で

 

『自分の思う解決策』

こうなったらいいのに、こうしたい

 

と思っているところを伝えてみると

 

案外、人は納得してくれて

手伝ってくれたりするものです。

 

話すのが苦手だなぁと思う人は

この3つを押さえて話す練習を

してみてください。

 

きっと何かが変わってきますよ。

 

 

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いつも最後まで読んでいただき、

本当にありがとうございます。

 
ご縁に感謝いたします。