なんか知らんが３夜連続とか書いてある・・・（昨日酔った勢いで書いたので記憶なし）
しかもご丁寧に今日のお題まで書いてあるし・・・
えっとなになに今日は、こんなやつに気をつけろ、か。
入社してからの直属の上司次第で、仕事は９割決まります。
クソみたいな仕事でも素敵な上司なら楽しいし、その逆もしかります。
じゃあ、クソな上司はどんな人物か、列挙していきましょう。会社とは人なので、こういう人間が多いほどいわゆるブラックと判断できます。
・過去の栄光マンその人がいかに昔すごかっただろうが、バブルだけだったかもしれません。
我々は今より未来しか見えません。PCできないしやろうとしないのに、自分より何倍の給料もさらっている人は早く引退してください。
・格言を言いたがりマン
暇なんでしょうね。会合などで、新聞や自己啓発本の端くれをあたかも自分の言葉のように胸を張ってスピーチします。
社会をまだ知らないときは、「こいつええこと言うやんけ！付いていこ！」ってなってしまう可能性があるので、注意しましょう。
・特別ルール作りたがりマン
親会社から回されてきた（つまり使えない）管理職がよくやります。
トイレはキレイにしよう！とか、昼の３時に体操をしよう！とか、気分転換に席替えをしよう！とか。
暇なんでしょうね。
・ウロウロおじさん
見回りと称して、職場をウロチョロ。声かけてくるのは正直迷惑です。
暇。
・声でかいマン
これは統計的なものなんですが、だいたいロクなやつがいない。
パチンカス、ヤニキ、臭い、ハゲ、デブ、ヒゲ（統計的偏見）
・自分は苦労してきたマン
知らんがな。
ひとつひとつ対策を書いてもキリがないので、まとめて書きます。
違う部署でも誰でもいいので、信頼できる上司を確保しておくこと。（あんまり上すぎない人のほうがいい）
何かあったら秘密裏にその上司と相談する。
直属の上司がクソでせっかく社会人生活もクソになってはもったいないので。
最初から、直属の上司はだいたいクソという気概で臨みましょう。