成功する起業は40代50代から &軍隊式の研修が人気だったとは驚きました | 平野敦士カールオフィシャルブログ「プラットフォーム戦略®経営講座★」Powered by Ameba

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(株)ネットストラテジー代表取締役アマゾン1位 プラットフォーム戦略他著書多数元興銀マンゆかし会員 

 

 

術後の痛みがあるので熱海テラスで仕事をしながら湯治を1日だけ

今日は新宿で社内ビジネススクールです!

 

 

未だにこういう軍隊式の研修が人気だったとは驚きました

 

「ゼリア新薬の22歳男性「ある種異様な」新人研修受け自殺 両親が提訴(BuzzFeed Japan) - Yahoo!ニュース https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170808-00010006-bfj-soci @YahooNewsTopics

因果関係はわかりませんが驚いたのは凄い人気の研修だということです

 

ノジマの子会社のビジネスグランドワークス社

ビジネスグランドワークス、大きな返事で職場に活 - 研修最前線 : 日経Bizアカデミー http://bizacademy.nikkei.co.jp/career/kenshu/article.aspx?id=MMAC2i000018062015

「家電量販店ノジマ傘下のビジネスグランドワークス(BGW、東京・中央)で、アース製薬や大塚製薬など約900社の研修を手掛ける。2泊3日の研修を1カ月で約40社手掛け、異動期や入社シーズンの4月は約80社にのぼる」

 

ノジマの野島社長様とは何度か会食もさせていただきとても素晴らしい人格者かつ経営者だと尊敬していますが、、

 

「何バカな事を考えているの」「いつまで天狗やっている」「目を覚ませ」と徹底的に罵倒して、一度プライドを捨てさせることで上下関係を叩き込むのはまさに軍隊や宗教で行う常套手段ですね

 

その際 缶詰にするのがポイントだと言われています 外部との接触を遮断することで他のことを考えられなくするのが効果的だそうです

 

ただ 現代はSNSなどがあるのである程度逃げ道はあるのかもしれませんが、、、

 

需要拡大時期にはこうした画一的な人材を量産することで売上も伸びるのでしょうが 創意工夫が必要でイノベーションを生み出すような職場であれば こうした研修はそれを潰す危険性が高い気がしています

 

かつて戸塚ヨットスクールが問題になりましたね

 

個人個人の個性が生かせる職場こそがイノベーションを生み出すのだと思います

 

ご冥福をお祈りいたします

 

そして このブログでも再三書いていますが

起業は40歳 50歳の方が若い世代よりも成功しています

それが証明されていたようです^^

 

スタートアップ企業、実は若者よりミドル世代が成功(The Telegraph) - Yahoo!ニュース https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170806-00010000-clc_teleg-int @YahooNewsTopics

 

年金75歳支給時代になりそうですから

ミドル世代 退職前の世代こそが起業 というか

独立のチャンスだと思います!

頑張らないでがんばりましょう♪