まずはじめに各方面から書店に在庫が無い！ アマゾンも楽天も在庫なし！
というお叱りを多数頂戴しております 申し訳ありません出版社に成り代わって
お詫び申し上げます
企業様単位での大量購入が起きているとのことで本当に申し訳ないですが
重版が決まりましたので今しばらくお待ちいただけばと存じます
正式発売日が６月１０日でしたので約１週間で重版が決定したのは
みなさまのおかげさまと深く感謝申し上げます
丸善さん 八重洲ブックセンターには搬入されたので在庫はおそらく
あると思います
今朝ビジネスブックマラソンで有名なビジネス書の書評家の土井英司氏にも
取り上げていただきました！！感謝感謝感謝です！
おかげさまでアマゾンでもビジネス書第二位にランクされています
以下土井氏のメルマガのご案内です
また各種ブログでも絶賛いただき本当にありがとうございます！
http://khipu.jp/php5/show.php/49235
土井さんのは以下のとおりです
オススメです！
ビジネスブックマラソン Vol.1429
『１の力を10倍にするアライアンス仕事術』
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■〔１〕本日の一冊
■〔２〕編集後記
■〔３〕あと１８名！出版戦略セミナー特別編 「言葉力」を鍛える！
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■〔１〕本日の一冊
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『１の力を10倍にするアライアンス仕事術』平野敦士カール・著
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こんにちは、土井英司です。
本日の一冊は、「おサイフケータイ」のクレジット発案者として世
界的に知られる著者が、ＮＴＴドコモやソニー、三井住友銀行など
の大企業をいかにして巻き込み、成功したかを説いた一冊です。
いかに「個の時代」が進んでも、大きな事業を成し遂げるためには、
やはり人の協力が必要不可欠。
では、一体どのようにしてその協力関係を実現するのか、その際に
求められる個人の能力とは何なのか、本書はまさにその点を書いた
一冊です。
「人を出し抜く」よりも、「人から助けてもらえる」人になろう
なかなか心を開いて協力関係を結べない経営者や、普段オフィスの
なかにこもりがちなビジネスパーソンにとっては、著者の仕事のや
り方は、目からうろこに違いありません。
本人の事例と心構えが中心の内容ではありますが、アライアンスに
伴う人間関係や感情の問題にまで言及している点が秀逸。
あとは、誤字脱字が少なければよかったなあ、というのが本音です。
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▼ 本日の赤ペンチェック ▼
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自分にその知識がないのだったら、わかる人に助けてもらえる人間になる
目的とするところの方向性が一致していることと相手にとってもメ
リットがあること
ボストンコンサルティンググループからの助言と外部アナリストか
らのレポートが出てから、「おサイフケータイクレジット」は一気
に現実味を帯びて動き出した
その企業の誰と仕事を一緒にするのか？ ということが成功するプ
ロジェクトにおいて最も重要なこと
実行力のその差とは何でしょうか？ 私はそれを、１人でやろうと
して、「できないからあきらめよう」と挫折してしまうか。あるい
は、１人の弱い力で実現できないなら、大勢の力を借りてやりきっ
てしまうか。その差になってくるのだと思います
個人や１つのプロジェクトでも、プラットフォームをつくり、アラ
イアンスを広げていった者が成功する時代
案自体を”みんながわかっていて、みんながやりたいこと”にまで
浸透させてしまったほうが、実現の可能性は高い
どんなにいいアイデアが思い浮かんでも、99％の人はおそらく実行
しないものです。そんなに簡単に取られるようなアイデアはその程
度のものでしかありません
「潜在的なニーズ」を見つけるヒントは、人々の「不満」や「不便」
にあります
考え方としては、「ギブ・キブ・ギブ＆テイク」で、メリットを３
つ相手に与えて、自分が１つもらうくらいでいい
週に数回ランチをするだけで貴重な情報収集ができます
過去の人脈を生かしているかどうかで、その人に入ってくる情報量
は何倍にも変わる
人の情報はすべて、携帯電話で管理する
「味方に引き込む」交渉術のコツは攻めないこと
狙うべきは「力のある人」でも「優れた人」でもありません。「や
る気のある人」「同じ想いをシェアできる人」です
◆目次◆
第１章 アライアンスで仕事も人生も劇的に変わる
第２章 アライアンス・シンキング
第３章 アライアンス情報整理術
第４章 アライアンス人脈術
第５章 アライアンス勉強術
第６章 アライアンス・キャリアアップ術
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