企業や公務員応募の書類

就職のための応募書類は、一次選考です。

ここで落ちることは絶対に避けたいです。

そのためには、当然受かる書類を作るわけですが、面接指導で受講生が持ってくる書類を見ると、多くは質問に的確に答えていません。

前置きが長いとか、書いてあることがわからない、など合格点をあげられる書類はわずかです。

相手側が書類を見る時間は数分だと思ってください。

その数分でわかってもらえる書類を作成することです。

基本は結論を先に書くことです。

但し、その結論が正しくなければなりません。

民間・公務員面接対策の東京三澤面接塾｜ミサワTG＆Sオフィス株式会社｜東京秋葉原