面接の評価項目はマナーも含まれる | 「面接指導塾」(就職支援）のブログ
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面接の評価項目はマナーも含まれる

面接時に面接官が書いている評価表は、その企業が求める人物像に合わせていると思います。

例えば、積極性があるか、コミュニケーション力はあるか、など5つくらいを評価していると思いますが、合わせて服装、マナー、話し方なども評価項目です。評価の度合いは積極性などの評価と同じです。

面接時の内容はしっかりとできたとしても、マナーで落ちてしまうこともよくあります。

全てに手を抜かないことです。