１週間で残業40時間になってしまったのは締めがあったからです。
締めを超えたら元に戻りました。
元に戻る、というのは残業1時間で済む日（月20時間）が
近い、ということです。
恐らく5月で40時間になり、
6月では元に戻って月20時間かと思います。
一月100時間残業のうち、先週が40時間。
これは異常事態。
認知能力がなくなり、車が右から来るのか、
後ろから来るのか前から来るのかわからなくなり
J walkが終わってから、あ、車こっちから来たし、、、
ひかれなくてよかった、と思ったことが2回。
耳鳴りはひどくなり、他の音があまり聞こえなくなり、
声が出なくなり、目もかすみ。
頭はしっかりしていると思っていたけれど、
自分のやったことの結果を見てびっくり。
（幸い上司がチェックしてくれるのですが）
残り３週間で週20時間。
つまり1日、3時間プラス週末半日ですね。
これなら忙しいといってもなんとかなる。
私の上司は私より早く帰ったことはありませんでした。
なので、週40時間以上働いたのだと思います。
流石の上司も認知能力が落ちていたのでしょう、
夜中にやった仕事に落ち度がいくつかありました。
この状況で間違うなというのは
ほぼ無理なのではと思いました。
私と上司は仕事を2人で回しており、
上司は私をカバーしながら
それでも価値を見出してくれているようです。
が、一番上にいる上司が私のことが大嫌い。
コロナ後遺症の折に医者にもらった手紙には
私は認知状態に問題があるので
”Reasonable Accormodation"をしてくださいとありました。
これがこの手紙の目的です。
Reasonable Accormodationとは頭がおかしい場合は
静かな環境を用意するとか、仕事の量を減らすとか、
自宅勤務にするとかです。
この手紙をもらったのは12月でしたが、
その頃から残業が１ヶ月に50時間程度になっており、
この手紙を提出するのを躊躇していました。
週２日出社必須、というのが会社のポリシーですが、
一番上の上司が週3日出社しろ、と
強要したのがこの頃。
けれど、そろそろ手紙を提出して、
週2日にしてもいいのかもしれません。