こんにちは。
退職に対する上層部の慰留が激しすぎて、
精神的にかなり堪える毎日を
過ごしています
仕事を評価頂き慰留頂けるのは
ありがたいのですが…
この激務な業界で、
持病持ち未就学児2人を育てながら
ワーママ(時短強制フルタイム)を
続けるのは無理だと判断しているので、
早く退職に向けて具体的な手続きを進めたい
と思う毎日です。
今回、働き方を見直す中で
キャリアダウンになりますが、
個人的には、
ライフスタイルの変化にあわせて、
ワーママ(パパ)は働き方を都度見直したっていいじゃない!
と声を大にして言いたいです
フルタイムで働いて
(子ども寝かしつけ後の深夜残業をこなし)、
仕事では結果を出し続け、
家事をこなし、
子どもの面倒も見て(+体調を崩した子どもの看病もして)
そして、週末は子どもとの思い出も作りながら…
って、そんなの何年も続けられるのは、
体力有り余ってる超体育会系
じゃないと無理だと思うんです。
(語彙力…。笑)
とはいえ、
キャリアダウンすると切っても切り離せないのは
やはりお金の話なので…
DINKS時代から先を見据えて
貯金や資産形成をするのは大事なんだなぁ、
と最近しみじみと思います。。
我が家は夫婦とも昔から資産形成の話を
するのが好きだったこともあり、
とりあえずキャリアダウンしても
(=ゆるサイドFire)
家系的にはやっていける算段がついたため、
しばらくは体調&家庭最優先で行こうと思います。
…という訳で、
まずは退職交渉を引き続き頑張ります
本日もご覧頂きありがとうございました。
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週末アクセでがんがん使います。笑