日本的な人間関係

アメリカの経営者からみると、

日本の店員やビジネスマンが必要以上に

礼儀正しく、やたらに頭を下げるという、

印象があるかもしれない。

これは「誠」、

つまり誠心誠意の一つの実践にすぎない。

しかし、価格と品質のみで勝負すべき

ビジネスマンの世界になれていると、

無用な慣習と映ることであろう。

欧米の文化からすれば、

労働や情報の提供あるいは人の世話にいたるまで、

対価を支払わなければならない、

不文律のような考え方があります。

そうであるからこそ、

一方でまったく無報酬のボランティアが社会的にも、

人間の生き方としても高い価値を

もってくるようになる。

人脈がない時は、

まずその人をよく知っている人から紹介を受けて、

懇意の間柄になるように努め、

自分という人間をよく知ってもらうことから始める。

それがもっとも、信頼性の高いやり方である。

そのとき決め手になるのは、

やはり「あなたがそういうのであれば、

間違いないのだろう」と、

思ってくれるまで人間関係を深めることである。

あうんの呼吸で了解できるところまで、

人間関係を熟成させるのが日本的方法なのである。