人材育成ですよ! | ときには真珠のように

ときには真珠のように

思考は光速を越える

今日はシステムデザインレビュー。

社長、副社長、取締役など、出席者は経営トップ層。


そこで!

まあ、自分がやっちゃえばいいのだけど、資料作り、関連部署との調整、そしてプレゼンを入社3年目の部下にやらせた。

そのためぼくは、

資料のチェック!

プレゼンの練習をやらせて、

関係部署との調整!(部下の知らないところで関係部署の上司との調整!)

はっきり言うと自分でやった方が早い!

が、今回部下が前面に出るようにした。

レビューはうまくいったと思う。

彼女がこの結果をうけて、今後、自ら進んで、自信を持って仕事をしてくれるといいな。

結局、それで、上司のぼくは楽になるのである!

ぼくはこれまでそういった部下がいなかった。

部下のプレゼンは思ったよりしっかりとしていた。

「短期間でよくやったよ!お疲れ様!」

いやあ、この人、この短期間ですごく成長してるよ。

親になったことはないけど、少しは親の気持ちがわかったような気がした。
ほんの少し、微小だけど。
本当の自分の子供って、毎日がこんな感じなのかな?

だったら子育てほど面白いものはないな!