なぜ導入されないか？

●なぜ導入されないか？

お疲れさまです。

昨日の記事を読んでから見てくださいね＾＾

さて、導入されない理由、考えてみたでしょうか？


こういうのって、実は答えはあるようでないものです。

ここで答えをあげても、私のイチ意見にすぎません。
会社なんて千差万別。

ほしい、とおもう企業もあれば、いらない、と思う企業もあります。


と、ボカしてもよくないので、私なりの意見を書いてみます。

第一に、使用人数。

花屋さんで出張って・・・ほぼないです。
社用車を使用して配達したりはしますが、交通費の精算、があまりでない。

コストパフォーマンスが悪いんですね。

「コストパフォーマンス」

効率化には欠かせない検証事項です。
ランニングコストもあるでしょう。


もっとも、「楽楽計算」のターゲットは、ある程度旅費精算が多い企業、がターゲットでしょうから、うちとはマッチングしないかもしれません＾＾；

これを使うと楽になる？

●これを使うと楽になる？

お疲れさまです。

クラウドがブームですね。


この記事も、「無駄がなくなる」「経理業務が楽になる」と謳っています。
もちろん、実際にそういう統計を取っているようですし、このソフトを使用するとそうなると思います。

あ、記事はコチラ

決して、この会社の回し者ではありません（笑）
でも、記事を見る限り、楽になりそうですね。


しかし・・・

「導入すれば劇的に業務が改善されるシステムがあることを知らない」

ということはないでしょう。これだけ情報化社会なので、旅費精算が自動でできる、ということくらい思い浮かびそうです。


違う問題がありそうです。

あなたはシステム化されていない理由はなんだと思いますか？

今の会社に入って痛感したことでもありますが＾＾；


ちょっと考えてみてくださいね。

見ている人は見ているものです。

●見ている人は見ているものです。

お疲れさまです。

さてさて、またまた私事ですが、無事仕事が決まりました。

自分でも予想しなかった『お花屋』さんです。


きっかけが、リストラした会社で一緒に仕事をした会計士さんの紹介でした。

「○○さん（会計士）の紹介だから大丈夫だと思ってる」

と社長のお言葉。（先生のためにも、という少々プレッシャー）

結構買いぶられているのか、一緒に仕事したときの印象がよかったのか・・・（3日間仕事しただけ）

いずれにしても、ありがたいことです。


で、内定はすぐでたものの、まだ在籍している部長がいらっしゃるので、引継ぎしつつ、ということなのです。

前任者がいますので、なかなか、な環境ですね。