精神障害者雇用にまつわる誤解を解く
パーソル総合研究所に2023/8/24に掲載された記事です。
精神障害のある人が、「障害者雇用」の枠組みの中で合理的配慮を受けながら就業できるようになったのは、2006年からと最近のこと。
2022年時点で、障害者手帳を持ち就業している精神障害者は約11万人であり、就業可能年齢である精神障害の外来患者数（約200万人）からみればまだまだひと握りではありますが、着実に増えています。
精神障害のある人が障害者雇用枠で働くということに関するよくある誤解を解き、その有効性について提示しています。
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