『もしドラ』シリーズ もしドラッカーが女子だったら
ドラッカー的女子脳
ドラッカー365の金言
女子脳な目線で365日毎日お届けします。
ドラッカー 365の金言より
The Daily Drucker
4月から10月の金言はこちら
11月12日マネジメントの仕事
The Work of the Manager
マネジメントはパフォーマンスを改善することで
性能を向上することができる
マネジメントには基本的な仕事が５つあります。
１、マネジメントは目的を決めます。
２、マネジメントは組織化します。
３、マネジメントはモチベーションを高め、コミュニケーションをはかります。
４、マネジメントは評価します。
５、マネジメントは自分自身を含む人材を育てます。
『マネジメント－課題・責任・実践』より
ACTION POINT 目的と人を組織して、モチベーションを高め、コミュニケートして、
評価して、育成することをセットにしてマネジメントしてください。
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アクションポイントの解答なんのためにマネジメントをするのか？
項目にするとわかりやすいですね。
マネジメントは目的を決めるだけでもダメだし、
組織化だけでも、モチベーションを高めるだけでも、
評価するだけでもダメで、この５つを押さえる。
それが女子的経営脳。
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こんな感じでドラッカーを読んでいきます。
毎日00時00分にこの記事は配信する予定←予定は未定であって決定ではない(笑)
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11月1日組織の素早さ11月2日ビジネス情報システム11月3日使える情報の集め方11月4日情報のテスト11月5日未来の予算11月6日勝つための戦略
11月7日失敗した戦略11月8日戦略的計画11月10日廃棄方法11月11日売却