あいさんや、aimind会員のみなさん、

チームあいのみんな、

ブログやインスタを見て下さってる

みなさんのおかげで、

 

 

今日から

aimind公式コーチ2年目に突入しますハート

 

 

 

日ごろのご愛顧に

本当に本当に本当に!!

感謝申し上げますおねがい

 

いつもありがとうお願いラブラブ

 

 

 

あっという間の一年でした。

 

 

 

今日は、

自分の振り返りのためにも

書きたいんだけど

 

先日コンサルに来てくれた

社会人2年目で頑張ってる

Mちゃんに向けても書きたい。

 

 

 

 

ちょうど1年前、

aimind公式コーチになりたての私は

会社でも異動したばかりで

新しい仕事に慣れずに右往左往。

 

 

 

 

あいさんの公式コーチに

なれたのは嬉しいけれど、

毎週水曜と土曜の質問ボックスが

結構プレッシャーで

 

 

この回答でいいのか

 

この回答で合ってるのか

 

皆はいいと思ってくれるか

 

いいねを付けてくれるのか

 

 

 

 

完全に『正解探し』と

『他人からの評価への執着』に

絡み取られて、

 

日に何度もいいね数を見に行く、

というなかなかに病んだ生活を

していました。

 

(ちょっとウケるんだけどニヤニヤ

 

 

 

 

 

起業初期は『馬車馬期』といって

何度も訳が分からなくなって

溺れそうになる、と

あいさんが教えてくれたけど

 

文字通り、馬車馬のように働く『馬車馬期』ね

 

 

 

初めておしゃべり会をしたときも

 

初めてコンサルのお申込みが

月15回を超えたときも

 

初めてLINEのキャンペーンをしたときも

 

初めてインスタライブをしたときも

 

初めてランチ会をしたときも

 

初めてのノート講座のときも

 

 

私はいっぱいいっぱいで、

泣きそうだった。

 

 

 

 

 

 

 

募集告知のブログを出すのに

手が震える。

 

 

お申し込みをいただけるのか、

気が気じゃない。

 

 

お申込みがなければ落ち込み、

 

 

いただけたら いただけたで

舞い上がって、喜んで、

そして前日からド緊張する。

 

 

 

 

何かに似てるね。

 

 

そう。新入社員のときだ。

 

 

 

 

右も左も分からない

 

お客さんのアポ取るのに

緊張して電話が掛けられない

 

この書類はこれでいいの?

間違えたら怒られない?

 

社内システムの中で迷子になった

 

製品名を数字とアルファベットの

羅列で構成することにしたの、誰??

 

会議というのは

異国語で行われるものなのでしょうか?

 

 

 

結論:

先輩みたいに出来ない。

出来るようになる気もしない。

 

 

 

 

社会人2年目くらいまで、

そう思ってしょっちゅう泣いてた。

 

 

 

でもね、社会人2年目の私と

aimind公式コーチ2年目の私には

一つだけ大きな違いがある。

 

 

 

それは、

「初めて」をやる度に強くなり

失敗するたびに強くなることを

今の私は知っている、ということ。

 

 

 

それを知らなくて、

成長を実感できなくて、

社会人2年目の私は辛かった。

 

 

多分Mちゃんもそうだと思う。

 

 

 

 

 

実感できなくて当たり前だよ。

 

 

 

今、生傷だらけだから。

 

 

 

毎日戦って、疲労困憊だから。

 

 

 

 

でもね、今 実感できなくても、

悔しくて泣くほど頑張れる子には

必ず結果が付いてくる。

 

 

 

 

傷がカサブタになり

それが剥がれて

体力が回復したころ、気付くから。

 

 

 

 

私の場合、

営業部の新人として

配属されたんだけど、

 

2年目の途中まで お客様には

挨拶しかさせてもらえなかった。

 

 

 

 

商談は全部先輩がする。

『見て学べ』って言われてた。

 

 

 

 

対お客さんという場面では、

成長を実感するもへったくれもない。

 

挨拶しかしてないから。

 

 

 

 

2年目の半分が終わる頃、

先輩が異動することになって

『これからはお前がやるんだ』

って言われた。

 

 

 

 

怖くて怖くて

『無理です』って言った。

 

 

 

だって、

挨拶しかしたことないんだからね。

 

 

 

 

 

そんなことを言っても

先輩は本当に異動して

いなくなってしまい、

 

泣きそうになりながら

お客様のところに行ったら

 

しゃべれたね。

 

 

 

 

もちろん先輩みたいには出来ない。

 

 

 

 

でも、話せた。

びっくりした。

 

 

 

 

びっくりして

異動した先輩にメールしたら

 

あれだけ頑張ってたら

出来るようになるわ!

それに、この俺が育てたんだからな!!

 

と後半部分 大文字・太字で返ってきた。

 

 

 

 

 

 

 

そうやってね、

気付いていないのは本人だけ。

 

 

 

 

実はすごく成長してるって

周りは知っていて、

時間差で本人が気付いていく。

 

 

 

 

公式コーチ1年目、溺れかけながら、

でも行動だけは止めずに

何とか2年目の岸辺に辿り着いた私は

 

2年目しょっぱな、

aimind恋愛部 部長に就任します。

 

 

 

 

そうやって必ず、何らかの形で

結果が見える瞬間がやってくる。

 

 

 

 

恋愛部の部長をやるのも

緊張するよ。

 

 

ちょっと怖いよ。

 

 

 

でも、この『初めて』が

また私を強くして、

また新しい景色を見せてくれる。

 

 

 

Mちゃんも、Mちゃんと同じように

混乱しながら、溺れそうになりながら、

時には涙しながら頑張ってる人は

みんなそう。

 

 

 

 

頑張ってるから

想いがあって、

 

想いがあるから

悔しかったり、憤ったり、

自分が不甲斐なく感じることがある。

 

 

 

 

そういう人は

いつの間にか成長している人で、

 

 

少しして振り返った時に

「ちょっとウケるんだけどニヤニヤ

って思えてる、

完全に絶対に大丈夫な人ですハート

 

 

 

***

 

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Millieってこんな人ラブラブ 

高橋あいさんのメソッド『aimind公式コーチ』。

東京都在住。大手企業の総合職会社員。

6歳時に父の転勤でアメリカ・カリフォルニア州に移住。

渡米3日目で現地校に放り込まれ、半年で英語をマスター。渡米時・帰国後の言葉と文化の壁との格闘の末、『日本とアメリカのいいとこどり』なメンタル・考え方を構築。

一方、家庭は幼少期より両親が不仲、ストレスに耐え続けた結果20代半ばで「うつ」と診断され、3年ほどの強制休止期間を経験。現在は完全復活を遂げ、両親との関係も円満。夫婦生活も『一切頑張らずに愛されている妻』と言われ、毎日笑って暮らすが、全て長年のこじらせ期間を克服した賜物。その経験で、両親・夫婦・恋人・友人・仕事等 人間関係全般に悩む女性のサポートをしている。さらに詳しく読む(続きはこちら)