二世の育成

　今はどうか知りませんが、息子を二代目経営者にしようとすると創業者はいきなり息子を自社に入社させませんでしたね。今はどうなのだろう。

　自社に入社させたら、どんなに下っ端につけても社員は息子を低調じゃなかった丁重に扱ってしまいますよね。それでは息子の為にならない。

　ですから賢い創業者は息子を世間の荒波に少しは揉ませるため、社会勉強もあり、他社に就職させますね。

　母親はそれをしなかった。業界側も親が尻ぬぐいしてくれると思っていたかも。