繁盛歯科医院だと、
ユニットの空いている時間は、
ほとんどありません。
常に
いっぱい埋まっています。
次から次へと患者様を
入れていかないと、
患者様を長く待たせてしまうことに
なります。
そんな折、
担当医制だと、
待っている患者様がいる、
ユニットも空いている、
でも
歯科医師が空いていない・・・
その待ち時間が生まれます。
さらに
その後の患者様が待っていた場合、
その歯科医師が空いていないがために、
いろんな患者様を
待たせてしまう羽目になります。
歯科医院の医院見学に
行かせてもらうことも
あるのですが、
担当医制だと
そのジレンマがやはりあるようです。
チーム担当制だと
効率がよいので、
患者様を待たせなくても良いし、
結局歯科医院全体の
売上も大きくなります。
チーム担当制だと、
患者様の予後がつかみにくい・・・
これは
少しだけあるかもしれません。
それがあるので、
行ける事ならば、
連続で診てもらった方がよいと
考えます。
つまり、
セミ担当制くらいな感じです。
また、
この患者様だけは
私に診させてください・・・
これはこれで
ありです。
また、
患者様からの指名も
あるかもしれません。
全てが全て
担当医制である必要がないはずです。
それでは、
給料はどうなるのか？
また、
明日書きます。