キャリアアドバイザー「オガワウツキ」の【THE就活!】 -8ページ目

キャリアアドバイザー「オガワウツキ」の【THE就活!】

10年以上にわたった企業人事責任者の経験をもとに、
就職活動、キャリア教育、企業の人材活用のことを書いています。

おはようございます!
キャリアアドバイザーのオガワです♪


ブログを更新しない間にめっきり冷え込むようになりました。
季節の移ろいは素早い!!
季節に見習って、オガワも素早く行動しないとw


さて本日は、本日の昼に行われるランチミーティングのお知らせ。
学生の皆さんにとっては、とても良い学びの場になるのではないでしょうか。


みなさんにお会いできることを、心よりお待ち申し上げております♪



<以下FBより抜粋>


<第2回社会人・学生交流ランチミーティング>

【開催趣旨】
今回のランチミーティングでは、社会人(中小企業経営者)と学生のフランクな情報交換の場として企画いたしました。
今回は、女性経営者、女性社会人を中心のランチミーティングの予定です。
社会人(中小企業経営者)からは、自身の学生時代の経験や就職活動の経験、または社会人になってからの辛かった経験や楽しい思い出など、これから社会に巣立っていく学生の皆さんの参考やヒントになる話題をお願いします。

また、学生の皆さんは社会人の先輩たちから、たくさんのヒントを得てください。
旅行やアルバイトや部活やサークル活動などの学生生活を含めて学生時代の過ごし方、どんな勉強や経験をすればよいのか? 
また、社会人になる不安や期待などをどんどん質問してみてください!

【開催日時】2014年11月5日(水) 
12時~14時予定(受付11時30分開始)

【開催場所】がブリチキン 名駅3丁目店 2階
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-12-10 GS名駅ビル1・2F
地下鉄東山線 名古屋駅 1番出口 徒歩2分

【参加費・ランチ代込】
経営者・社会人お一人様2,000円
    学生 お一人様 500円
※できる限り釣り銭のないようにご協力をお願いします。


【主催】特定非営利活動法人Good Job
【協賛】ポテンシャライズ
    林知明(株式会社ナジック)
    株式会社GOOD INNOVATION 
    イイ会社つくろう研究会
    フリゲイトプランニング



■中小企業の経営者の皆様へ
  人材育成 新卒採用 評価制度 個人面談 講演
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優先順位と忘却(というか記憶)。


人間、物事に優先順位をつけると
それの高いものはより記憶にとどめ
低いものは忘却していく。


仕事や行動もしかり。


仕事に追われるとか
自分からつくるとか
そういうこともあるんだろうけど


そこらへんは関係なく
忘れるものは忘れるし
覚えてるものは覚えてる


そのひとの好き嫌いもあるかもしれんけど
得手、不得手もあるかもしれない。


ここ最近そういうことをすごく感じる。


そう、いままで外見とか人から感じられるオガワ
について、とても興味あったこともあり
美容院に行くタイミングとか、結構意識してたのね。


悩む



しかし気づけば、最後に美容院に行ってから
なんと2ヶ月・・・


いつの間にか優先順位が下がってたということか?
いかん。オシャレ番長の異名に傷が付くwww


ということで、さっそく美容院を予約した朝。



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こんにちは!
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10月に入ってはや15日・・・


実に久しぶりのブログ更新となりました。
サボりすぎやね、、、あかんね(; ^ω^)


9月は怒濤の月でして、名古屋市の若年者就労支援事業の講師をやったり・・・
いろんな大学様のキャリア講座受け持ったり・・・
はたまたキャリアとはまったく関係ない仕事してたりw


なんにしてもご縁あってのオガワのお仕事。


学生じぶんてさ、仲の良い友だちとつるんだり
バイト仲間と交流持ったり
はたまたサークルだとか部活の人間関係中心だよね?




それはそれでもちろんイイコトだと思う。
オガワも社会に出て20数年。
近年思い知らされてるのは、人間関係の重要さ



「わかる」と「できる」は違うよ!



なんて、研修の場では必ず冒頭で言う台詞なんだけど
これについてもホントに実感してて、頭では大事って
わかってても、出来る(この場合は実感する・活かす)
ってのは、とても難しい。



オガワウツキ 43歳



もっともっと成長出来る。
わかってても出来てない事たくさんある!



みなさんも「わかる=できる」をドンドン増やしていこう!!




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先日、学生さんから
「先生、今までで困った質問てありましたか?」
って聞かれたのね。


むむむむ・・・
これはいわゆる逆質問の事について聞かれてるな~
ってのは分ってたんですけど、いやね、特に困った質問なんて無いんですよ、実際。


なので、これはウマいな!って質問でもいいか?って聞いたんです。
そしたら、そうじゃなくて「困った質問」じゃないとダメらしい。




これまでも結構こういうこと聞かれるんだけど、ホントにないんだよね。
面接する側が困る事なんてほとんどないでしょ?
しいていえば、この質問こそ「困った」質問なんだけどw


そう答えたら、なんか納得半分の様子。
仕方ないので、プライベートの話を持ち出してみた。


「思い入れのある曲ってなんですか?」って質問は困るな~
って。


その学生は女性だったんですけど、え?という表情。
男性の皆さん、どうですかね?
パッと出てきます??




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こんにちは!
キャリアアドバイザーのオガワです♪


昨晩からの大雨の影響で、名古屋市営地下鉄は名古屋駅構内が冠水したりで、大変な騒ぎだったようですね。
今日のオガワは岐阜で仕事してましたので、そんなことはつゆ知らず。
Facebookの皆さんのタイムラインで知った次第。。。
自然の力って凄いです。
気をつけててもどうしようもないことってあるもんね。


昨日の登山の話の続きなんですけど、どうなんだろ?
(昨日の話はこちらですね♪)




仕事の話は置いておいて、就職活動に限って言えば
チャレンジ自体とても意味ある事だと思うし、結果だけでなくてそこに至るプロセスは非常に大切です。


ただ、ここで問題になってくるのが
「チャレンジが失敗」したときに、その経験を次にどう活かすか
ということなんですよね。


きっと登頂前に断念した登山隊は、失敗(外的要因も含む)を糧にして、さらに綿密な計画を立案し、考えられる限りのリスクヘッジをし、さらに実行力のある部隊を再編成するでしょう。
だから、この点について非常に意味がある。


いや~、またお祈りされちゃった・・・


なんて言って、凹むだけ凹む
もしくは、「はい!次っ!」って切り替えて、とりあえず次に進む。
数打ちゃあたるってやつ?


これって最悪なんだよね。
プロセスも大事と言ったのは、もちろん結果が出て初めて言える言葉。


登山の話もそうなんだよね。
結果登頂出来ませんでした。惜しかったんですけどね・・・
これではスポンサーやら協力頂いた方々には、申し訳がたたん。
失敗したんであれば、その原因を探求し、次に活かさなければいけない。



趣味の登山であればいい。
登頂の達成感だけでなくとも、たとえば中央アルプスや北アルプスの山々から望む景色を見られた事だけでも、意味があるもんね。


就職活動においては、7合目でも8合目でも達成感を感じたらあかんよ。
目指す頂はしっかり登頂(就職活動)して、それからきっちりと下山して、周りの方々にプロセスから結果までを報告して、それからまた次の山(仕事)を目指さないといかん。


そういうもんだと心得てください。




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こんにちは

キャリアアドバイザーのオガワです♪


朝晩はかなり過ごしやすくなりましたね。

ただ、台風が迫ってますし天候の情報には十分に気をつけましょうね。


就職活動中の大学4年生・短大2年生のみなさん、まだ暑い日もあるけど残された時間を精一杯頑張らんといかん。

そろそろ追い込みの時期ですよ♪そんなに焦る必要も無いけれど、何も考えないで動くのはあかんよ。


よくね、目標に向かってがんばろ~!って話を登山に例えるじゃないですか?

てっぺんに立った時の爽快感というか、達成感が登山の醍醐味だ!
みたいな。



その視点で言うならば、今現在就職活動を頑張ってる皆さんは、もしかしたら7合目とか8合目にさしかかってるかもしれないね。


だけど・・・


登山って頂上に立たないと意味が無いものなのかな?

ちょっと前の話になるけど、テレビ番組の中で、イモトアヤコさんがエベレストに挑戦する!ってあったじゃん。

結局は直前の事故で断念したやつね。


あれってさ、意味ない事だったのかな?

頂上に立ってないよね?



そんな話をまた続きでしてみる・・・w




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こんばんは!
キャリアアドバイザーのオガワです♪


昨日は大学での3コマの講義が終わった後に、旧友と打ち合わせ。
学校は一度も一緒になったことがないけれど、ボーイスカウトのつながりで小学校5年生~高校卒業するまでの間、結構な時間を一緒にすごした。


子供のころはなんとなくアホなこともよくやった。
高校のとき、自転車で明方(みょうがた)村(現、郡上市めいほう)まで行こうぜ!
ってなったときなんて、彼一人ママチャリで100キロ超の道のりを走破したw


昨日は3時くらいまで大学にいたので、その後近くのカフェで待ち合わせ。
半年くらい前にも会ってるから、めちゃ久しぶりってわけでもないけど、なんか会うとほっとする。




彼は現在、父親の会社を引きついで故郷で社長として仕事している。
なんと70名もの従業員を抱えているのだ。
そこまで大きな会社だとは全く知らず、ただただ驚いた。


そんな彼の会社も来春には新卒者が入社するらしい。
これまで新卒を一から育成したことがない。ということで、わたしに相談いただいた次第。


ふむふむ。。。


初めての新卒。
いろいろな問題もあるだろうな。
「ヒト・モノ・カネ・情報」といった経営の四資源のうち、企業の成長にとって最も大切で最も活用の難しいのが「ヒト」。


大げさかもしれないが、彼の会社がさらに躍進するためには避けて通ることの出来ない道。
責任重大だけど、なんとか力になりたいものです。

まずはしっかりと、クライアントに納得感のあるした提案をもっていこう♪

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Atelier Graphia & FrigatePlanning コラボイベント
【就活写真撮影会】次回の開催は9月末の予定です
内容についてはコチラを参照ください。
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こんにちは!
キャリアアドバイザーのオガワです。

いやぁ、、、久しぶりのブログですね(; ^ω^)

先日、THE COLOR RUN に参加してきました。
会場は静岡県は富士山の麓にあるスノーランドイエティ。


と言っても、2週間前の話なのですが(^_^;


某出版業者の役員をやってる方が、こんなおもろいイベントあるよ~!って誘っていただいたのがきっかけ。

もともとこういったイベントは大好きなので、わたしもご一緒することに。


しかし、、、元来人見知りの激しいオガワ

今回の参加メンバーはほとんど初見の方たちの中にあっては、朝から終始緊張しっぱなしw

皆で集合して会場に向かったのですが、無言のオガワ。(←これはウソやろw)



人に係る仕事してるくせに、こういうのに弱いんだよね。

これでも良くなった方なんですけど、ドキドキでした。


今回のイベントは、レースではないので

申し込み時にそれぞれのスタート時間を選べるんですね。

わたしらのスタートは昼過ぎ。

余裕で駐車場に到着して、シャトルバスに乗ったんですけど

走れど走れど会場に着かず・・・




よく見てみたら、表富士自転車登山競争(表富士ヒルクライム)のコースやんw

結局スタート時間を過ぎてから会場到着。

受付をすませて、全員お揃いのTシャツに着替えます。

さて、スタート地点へ・・・・あれ?

もう最終組スタートしとる!!

ということで、あわてるwww



ところが・・・会場のスノーランドイエティはスキー場。

走るべきコースもゲレンデなのです。

そりゃもう、アップダウンしかないというね(; ^ω^)

だからかな、だ~~~れも走ってない。

走るとなればトレラン状態だからあたりまえか?


そんなこんなで、カラーランの真骨頂であるカラーパウダーが撒かれる地点へ。。。青→黄色→緑→ピンクと順番に染まってゆきます。

オガワも結構カラーパウダーかけられてるつもりだったんだけど、周り見ると全然じゃん!!ウサギさんサングラスかけてたから顔は平気なのはわかるけど、ほかのメンバーは結構グチャグチャなのにねw

粉かぶって、一緒に汗かいて、帰りは浜松で「さわやか」のハンバーグ食べて、とても有意義な一日になりました。



どうでもいいんですけど、さわやかのゲンコツハンバーグってさ
ソースが二種類のうちから選べるんですけど、両方オーダー
できるって初めて知りました(;^ω^)


みなさん、今後ともよろしくおねがいしますwww


おはようございます!
キャリアアドバイザーのオガワです♪


錦織圭選手の活躍に触発されて
テニスやってみよっかな~って方も増えてきそうね♪
日本人選手初の4大大会決勝進出。

おしくも決勝戦では負けてしまいましたが、
「やれる!!」という感覚はもてましたね!


さて、今日は「自分を認めること」についてのお話
そのなかで二つの言葉について。



■自己肯定感
自分のあり方を積極的に評価できる感情、自らの価値や存在意義を肯定できる感情などを意味する語。 自己否定の感情と対をなす感情とされる。





■自己効力感

外界の事柄に対し、自分が何らかの働きかけをすることが可能であるという感覚で、心理学者のアルバート・バンデューラが提唱したもの
ある具体的な状況において適切な行動を成し遂げられるという予期、および確信。


人間誰しも「人に認めてもらいたい、かまってほしい」という感情は少なからず持っているはず。


ほめられること(プラスのストローク)、叱咤されること(マイナスのストローク)を通じて、少なくとも「自分は認められている」という確認がしたい。
かまってもらえないことほど、人をさびしくさせるものは無いと思います。


自己肯定感、自己効力感を高める上でも、誰かのことをほめてあげる。
だれかにほめられる、ということはとても大切ですね。


万が一、だれもかまってくれなくてさびしいとき・・・
自分で自分を鏡に向かってほめてあげてください。
きっとそれだけでプラスのストロークが得られ、自己肯定感が高まります♪



錦織選手のコーチになった、マイケル・チャンは
繰り返し繰り返し、錦織選手の自己効力感を高めることをしているそうです。
「ケイ!おまえならやれる!!」



※あなたは自分のことをほめてあげたことがありますか??




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Atelier Graphia & FrigatePlanning コラボイベント
【就活写真撮影会】次回の開催は9月末の予定です
内容についてはコチラを参照ください。
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おはようございます!
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今日はわたしでなく、友人のイベントのご案内です。
海外で活躍したい!そういう人の話を聞きたい!
というかたは必見です♪


土曜日ですが、わたしは行けません・・・
ぜひふるってお申し込みくださいね♪


お申し込みはコチラから
↓↓↓

https://www.facebook.com/events/559311770841781/



第8回グロスタ「グローバル スタート&スタンダード」


あなたのミッションは何ですか?
海外に出ればその答えがでるわけではありませんが、
いろいろな形で海外にでて答えに近いものを手に入れた人たちの体験をしている人たちと繋がりましょう。

海外に興味あるんだけど、どうしたらよいかわからない
そんな人達におせっかいにアドバイスをしたい、そんな人達の集まりがグロスタです。
お互い違った経験をシャアしながらたくさんの繋がりを作りこれからのグローバルを捉えよう。


【テーマ】
「海外からみた日本と日本人」

【ゲストスピーチ】

(スピーカー)
「ドイツから来た未来の映画監督&写真家」
ヤスミン Jasmin Al Araj
愛知県立大学に留学しているドイツ人
めちゃめちゃ日本が大好きでペラッペラ
そんな彼女の目から見た日本と日本人についてトーク
将来の夢は映画監督と写真家、素敵な写真も見せてもらいましょう

「短期留学、旅、そしてハワイ留学へ」
宮崎 舞
愛知市立大学に通ういまどき女子大生
いくつもバイトを掛け持ちし、念願の一人暮らしもスタート。やりたい事はやる。なんでも実現しちゃう彼女のお話


「株式会社ビラスタート 代表取締役」
伊藤 圭志
TNK&APTトラベル カンボジア・タイ展開を熱く語
ティスタ カンボジアで教えて学ぶ英語留学報告

【日時】
9月6日(土曜)9:00-12:00 

【タイムスケジュール】
(第一部)
9:00-12:00「グロスタ」
~夢、海外、旅、留学、インターン、就職、起業~


(第二部)
12:00-13:00「ランチ」
~ヤスミン お別れ おヤスミン~

【場所】
「タスクール」
名古屋市千種区千種通7-25-1
サンライズ千種502
吹上駅2番出口すぐ
ゲオのビル5F
TEL : 052-753-7589

【定員】
40名

【会費】
(グロスタ)
1000円(会場代+ドリンク+スナック)

【ランチ】
1000円程度
※参加される方は当日、受付で申し込みをしてください


【企画者】
グロスタを大好きな人達