大雨の爪痕

こんにちは！
キャリアアドバイザーのオガワです。


詳細はまた書きますが、昨日は春日井に行ってました。
雨が降ったり止んだり、雷が鳴ったりで変な天気でしたね。
そんな中、高山ではたいへんな事になってたみたいですが、
実は岐阜市でも大雨の影響で避難指示が出たりしてたみたい。


わたしが住んでいるエリアとは違うので、あまり実感無かったのですが、今朝いつものようにランニングしていてビックリ！！


いつも走ってる、長良川左岸のサイクリングロードが・・・

どうやら色の変わってるあたりまで増水した模様

しばらく走ると冠水してて引き返した(ー_ー;)

サイクリングロードも一部崩落していて危ない

テトラポットも見えなくなってる


大雨というか、自然の力ってすごい！
オガワの家は長良川の直近なんですよね、、、
環境はいいんですけれど災害となったら怖い。


地震やその他の自然災害の備え
みなさんは出来ていますか？！


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Atelier Graphia & FrigatePlanning　コラボイベント
【就活写真撮影会】次回の開催は8月26日（火）です。
内容についてはコチラを参照ください。
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■中小企業の経営者の皆様へ
　　人材育成　新卒採用　評価制度　個人面談　講演
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　　キャリア教育　就職　キャリア関連の講義・講演
のご用命は、信頼と実績の【FrigatePlanning】におまかせください！

夏季休業のお知らせ

ちょっと変則ではありますが、今日まで仕事してたので・・・


下記期間は弊社夏季休業期間となります。
皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、よろしくお願い申し上げます。


【休業期間】
8月16日（土）～18日（月）まで

※8月19日より通常営業いたします。


お問い合わせはメッセージにてお受けいたします。

終戦の日におもう

8月15日　終戦の日

昭和天皇がポツダム宣言の受諾を、終戦の詔書の朗読放送で国民に告げた日。

ポツダム宣言の受諾が8月14日

ソ連の北方四島侵攻などもあって、戦闘行為の終了が8月下旬

降伏文書に調印したのが9月2日

どこが終戦かってのは微妙だけれども、69年前に戦争は終わった。

平和国家といわれている日本においては、今日が終戦の日。

この日が近づくと、戦争について様々な論調が世間を賑わすけれど、

とにかく悲惨な戦闘行為は今も世界のどこかで行われている。

私たちが今あるのは、過去があるから。

過去によって生まれ、生かされていると言っても過言ではないし、
それぞれの歴史の上に立っていることを忘れてはいけない。


いまを生きる私たちの世代は、先達の経験を紛糾することではない。

世界国家として、皆でこれから先のことを考えなければならないとおもう。

東アジア情勢は緊張を増しているが、ただ闇雲に戦争反対を叫ぶのではなく

終戦の詔勅にある昭和天皇の想いを汲み取り、平和への道筋を自ら示すことが、私たちのすべきことと心得る。

今更だけどスラムダンクに学ぶ

おはようございます！
オガワです♪


もうお盆休みに入ってる皆さんも多いのかな？
フリーランスなオガワは、なんかよくわかりませんｗ
とりあえず今日はランチミーティングが1件。
それが終われば、とりあえず月曜までは休み。
今日は生憎の空模様ですけど、元気にいこう！！


さて、この1週間くらいですけれど
久しぶりに漫画読んでます（；^ω^）


昨日読み終わったんですけど、色々考えるね。
スラムダンクといえば、安西先生の「あきらめたら・・・」のくだりが有名ですけど
それ以外にも心にささる言葉もたくさん。


特に気に入ってるのが、安西先生が「白髪鬼」と呼ばれていた
大学の監督時代の教え子である「谷沢くん」にかけた言葉。


「お前の為にチームがあるんじゃねぇ チームの為にお前がいるんだ」


って言葉。


才能はあるけど増長してゆく谷沢くん。
彼には才能があると知り、きつく当たる安西先生。
結局はこの後アメリカにわたり、泣かず飛ばずで・・・最終的には悲劇的な結末を迎えるわけだけど、この言葉をきちっと反芻する心の余裕があれば、、、気づいたときに自分のプライドとか引け目を抑えられれば、、、

この言葉を企業経営とか人材育成に転用することに対しては、いやな方もいるでしょうね。
だけれども、チームビルディングの本質的なところを突いていると思うのです。


みながこういう気持ちでビジネスに取り組む事が出来れば、きっと最強のチームが出来るんじゃないかな～なんて、考えたお盆休みの朝でした♪


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整理と整頓

こんにちは！
オガワです♪




身の回りの整理と整頓

なにかにつけてとても大事ね。

自身の気持ちの問題もあるし

実際に動くときにも痛感する

あるべきものがあるべき場所にない

それって大きなロス

いるべき時間にいるべき人がいない

それって大きなロス

やっておくべき仕事が滞っている

それって大きなロス

モノの整理と整頓

時間の整理

ヒトの整理

仕事の整理と整頓

有意義かつ有効な時間を過ごすためには

とことん整理と整頓をすることも必要と知る。。。

ヒトに対して整理って表現もどうかとは思うけど

それらができないヒトは整理の対象になる。

自分がビジネスの中でそうならないためにも

自らの行動も「整頓」したいものです。





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台風一過の朝

おはようございます！
オガワです♪


昨晩は先月に引き続きスーパームーンが見られたようですが、
台風一過の岐阜市は生憎の曇空。
月はまったく姿を現しませんでしたが、なんとなく空が明るかった。


月の光を直接見ることはできなくて
分厚い雲のフィルターがあったとしても
その光の影響力ってのは力強い。


384,400ｋｍの距離さえも
雲がわたしたちの行く手を阻む力さえも凌駕する。


台風の力でさえ、雲は押しのけられなかったのに
光ってのはどこまでも届くのだなぁ


台風一過の朝
カラッと晴れてくれるものと思いきや
今日も曇り空からのスタート


でもね


スーパームーンの光のように
分厚い雲を突き破って
光り輝けるようになることも大切よね。


今日から仕事の方も
お盆休み突入の会社員の皆さんも
すでに夏休み突入の学生の皆さんも


自分の中のスーパームーン
見つけに行きませんか？

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イメージ一新！

おはようございます！
オガワです♪


今朝は涼しくて過ごしやすい朝ですね～
台風の影響か雨が降ってるので、走りには行ってないけどｗ


どーでもいいっちゃ、どーでもいいんですけど
ブログとFacebookページとTwitterのカバー画像変えました。

当ブログのイメージも一新♪

twitterのイメージも明るく♪

今までバラバラだったのでイメージ統一したの♪
どうでしょう？(; ^ω^)


雨の土曜日ですが、日よけのゴーヤたちは活き活き！
わたしはヒザとヒジがズキズキｗ
今日も元気にいきましょ～～～ヾ(`･ω･´)ゞ


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企業の新卒採用手法のこと

こんにちは！
オガワです♪


今日は蒸し暑い！！
朝ランしてても息苦しくなるくらい。
家から最寄り駅の道中も、日差しは無いのに汗が吹き出る。
いやぁ、、、夏ですねぇ(≧∇≦)


さてさて、今日は「採用担当」と「中小企業経営者」の皆さんに向けてのブログです。


新卒者の採用手法というと、みなさんどんな方法をお考えですか？
　① 就職サイト
　② SNSの利用
　② 就職フェアへの出展（合同企業説明会）
　③ 商工会議所等主催のイベント出展
　④ ハローワークの紹介（新卒応援ハローワーク）
　⑤ キャリアセンターの紹介
　⑥ 新卒紹介


ざっとこんな感じでしょうか？

それぞれの手法について、企業側からすると一長一短あります。
学生側の視点からすると、動きとしては①～⑤については大した違いはありあません。
今日注目したいのは「⑥ 新卒紹介」です。

いわゆる人材紹介と同様のサービスなのですが、少人数採用時での費用対効果はけっこう高いと思います。
というのも、文系学生で紹介一人当たりざっくり30～60万円程度。
（紹介会社の違いや企業の採用ニーズで価格は異なります）


ぱっと見ると高く感じますけど、


① 登録学生の質（就業意識の高さ）
② 合同企業説明会コストがかからない
③ 就職サイトコストがかからない
④ 説明会回数削減による担当者の負担減
⑤ こういう言い方嫌いですけど、上位校学生を狙える


こんなメリットがあるのです。
３人以上採用しとうと思うと、業種職種にもよりますが高くつくかも。
しかし、これから新卒採用始めたいよ～
という中小企業のみなさんにはメリットの方が大きいかもしれませんね♪


以上、ご参考まで。


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暑さで参ってるかもしれませんけど

こんにちは！
オガワです♪


東海地方の各大学さまでは、後期試験もおわり
よし！夏休み！！
ってところも多いのではないでしょうか？

就職先の目星をつけて、心底楽しめる４年生（短大２年生）は
きっと全体の半分くらい。
例年よりも内定率は高いとはいえ、それは全体を均した数字。


実感的には結構決まってない方も多いよね？


就職活動を自分自身の問題と捉えて、しっかり活動出来た方。
なんとかなるべ？なんて甘い考えのまま、ズルズル来てる方。
一所懸命やってたんだけどご縁が無くて、中休みしている方。


それぞれの夏の過ごし方はあると思います。



だがしかぁぁぁぁぁ～し！！



企業は学生さんほど長期の休みがあるわけでなく、お盆休み以外は
けっこう動いているものです。
各就職関係サイトを見てみても、結構説明会とか選考を実施してる
学生さんに会いたいと思ってる企業は多いんです。



中だるみしてる場合じゃないぜ！！



暑くて
だるくて
とけそうで


そりゃ辛いかもしれませんけど、今動かんくてどうすんの？
選考進んでない就活生は、ココロせよ！！！


なぜか選考進めない方は↓↓↓こんなイベントも活用してね♡

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自己分析診断テスト「ポテクト」

こんにちは！
オガワです♪


先日から連続でご紹介している「ジコブンクエスト」
これの元になっているアセスメントツールが


ポテクト


です。



○採用時の適正診断ツールとして
○入社時の適正配置のツールとして
○学生の自己分析ツールとして


企業様、学校関係者様にきっと満足頂ける仕様となっています。
某社が提供するアセスメントツールとちがい、対策本も出ていませんから対象者の「ありのままの姿」が見えてくるのです。



詳細について知りたい！
導入を考えている！



とお考えの、企業人事担当者様・大学、短大、専門学校のキャリアセンター担当者の皆様、高校の進路指導の先生



お問い合わせはコチラから　
お気軽に、お願いいたします。



それでは、また！！

就職・転職活動に向けた自己分析・適職検査、自己成長のための自己啓発や目標設定にご活用いただけます。

• 自己分析診断テスト「ポテクト」（POTECT-A）は、自分の行動パターン（癖・習慣など）を、これまでに蓄積した「人の行動パターンと資質の関連性」の統計データと照合することで、潜在する資質を分析します。
• 200問（適性検査155問・自己分析45問）の簡単な選択問題に答えていくだけで、あなたの長所・短所（強み・弱み）を本格的に分析します。
• 分析結果は45種類の詳細な資質と職業適性などを詳しく表示します。　さらに自分が知っている資質と、客観的に見た資質を比較表示しているので、今まで気づかなかった本当の自分が見えてきます。