伝えられる人を増やす人 春明です。
小学生の頃、帰りのホームルームで担任の先生から、
教壇の前に呼ばれた。
僕の他にも、もう一人呼ばれてて
二人だけに聞こえるような声で先生は言った。
「あなたたち、ギョウ虫いたらしいから…」
…いや、先生、小声で言えばいいってわけじゃないからね。
もうちょっとタイミング考えようよと思った。
案の定、席に戻ったら、
友達から「なんだった？」って訊かれた。
「新しく飼い始めたペットのことで、ちょっとね…。
誰にでも飼えるものじゃないんだよ。限られた人じゃないと飼えないんだよ。
それで、ちょっとね…。」
なんてふざけようかと一瞬頭をよぎった。
…でも、言わなかった。
自分だけ呼ばれてたら言ったかもしれないけど、
もう一人呼ばれてたし、その子は女の子だったから。
その女の子とは、ほぼ話したことはなかった。
席に戻った後、ちらっと見たら、彼女もこっちを見ていた。
「まいったね」
「まいったね」
「言わないでね」
「墓場まで、持っていくから安心して」
目で会話できたような気がした。
それからしばらくの間、
勝手にものすごく友情を感じていた。
それから数日後、
隣の席の女子に言われた。
「なんか、ギョウ虫いたんだって。」
…彼女から聞いたらしかった。
…いや、言うんかい！！
いや、いいんならいいけどさ…。
だったら、先に言ってもらわないと、
なんかこっちだけ気にしてるみたいだよね。
必死で、隠そうとしてるみたいだよね…。
多くの人が経験していない経験を持っている時、
同じ経験している人に会うと、理解してもらえると思える。
そして、信頼関係は深くなりやすい。
でも、なりやすいだけであって、
本当の信頼関係が生まれるかというと
話は別だ。
同じ「状況」を経験した人が、
同じように「捉えている」とは限らないから。
だから、目で会話するだけじゃ足りない。
わかってもらえたつもりになってるだけじゃ足りない。
わかったつもりになっているだけじゃ足りない。
「私もあなたと同じ業種だから、
あなたのことわかりますよ。」
それだけじゃ、信じられない。
だって、
「私もあなたと同じギョウ虫だから、
あなたのことわかりますよ。」
でも、ダメだったから。
それと同じように…
「私もあなたと同じ立場だから、
あなたのことわかりますよ。」
「私もあなたと同じコンプレックス持ってたから、
あなたのことわかりますよ。」
だけど、まだ足りない。
だけど、まだ安心されない。
だけど、まだ疑われる。
手を伸ばしてもらえないのは、
きっとそういう理由。
職種、経験、状況だけじゃなく、
捉え方、感じ方まで伝わっていないのが理由。
「本当の意味では、理解されないんじゃないか？」
「自分のことは想ってくれないんじゃないか？」
「本気で、向き合ってくれないんじゃないか？」
手を伸ばしてもらえないのは、
そう思われているのも理由のひとつ。
職種、経験、状況だけじゃなく、
捉え方、感じ方まで伝えてほしい。
そうしたら、ちょっとずつちょっとずつ
安心感が生まれていく。
信頼が生まれていく。
面倒くさく感じるかもしれないけど、
その伝え方ができるようになると、
仕事は間違いなく楽しくなる。
そこからつくられる
人間関係は、本物の関係に育っていく可能性が高いから。
数を追いかけない。
深さを追いかける。
その結果、今よりもずっと
数も深さも手に入るはずだから。
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