みなさん、お疲れ様です。
今日、少し長めのブログです
先日も記事で載せたのですが、昨日ついにパートの面接に行ってきました
昨年、関西に引っ越す前に2ヶ月だけ働いていましたが、その時の面接ぶり。
その時の記事です。お暇だったらどうぞ
ちなみに、上記の飲食店パートはあまりにも在籍期間が短いので、経歴としては書きませんでした。
なので、履歴書上は『飲食店経験はなし』という形で
実際にはほとんど仕事は出来なかったし、色々と教えていただく上ではこっちの方が良さそうな感じもするので…
応募した勤務先
・飲食チェーン店
・自宅から車で10〜15分程度
・制服あり
・ホールの仕事
・無料駐車場完備
私が履歴書に記載した勤務希望
・平日のみ週3〜4日程度の勤務
・10-15時内での勤務
・土日祝日は出勤不可
・お盆、年末年始、年度末に10日程度の長期休み希望
・扶養範囲内103万円以内での勤務
・子供の体調不良等での急なお休みの可能性有
改めて文章にしてみると、だいぶ希望が多くワガママな応募者に見えます…
笑
でも、今回応募するにあたって色々考えて思ったことは、家事育児と両立して継続的に働くには、優先順位と自分に出来ることと出来ないことのボーダーをしっかり考えないといけないということ
おそらく、色々と無理すれば多少キツいスケジュールも出来ないことはないと思います。
けど、私はそれをしてしまうと長くは続けられないだろうし、結局自分がイライラして余裕がなくなる分家族にもキツく当たるだろうなと。
だから、自分にこなせるスケジュールをパパと相談しながら色々と考えた結果、心身共に健康で生活するために譲れないという条件は遠慮なく記載しました
落ちるの心配して、無理して書くと自分も応募先の企業様も困ることになるので
で、面接は店長と1対1で、30分程度で終わりました
履歴書を持参したので、過去の職歴を見ていただき、勤務希望とその他質問という感じ
私は、新卒から1年半程度は正社員での勤務、その後は転職して契約社員として3年の勤務、結婚して出産するまでは転々と引越ししながらですがパートとして7年程、全て職種は違えど接客に携わる仕事をしてきました
なので、一般的な言葉遣いやマナー、電話応対などは出来るし、お客様とのコミニュケーションや声を出すことなどは抵抗がないので、その辺りをアピールしてお話しさせてもらいました
あとは、先程書いた自分の希望はあらかじめメモに書いて行って、一つ一つ説明しながら店長さんに質問しました
結果的には、勤務時間帯やお休みなど私の希望は全て通って、子育てしながら勤務することにもご理解いただけたので良かったです
その場での反応は、良い感じでした
手応えあり。その場では『また正式にお電話で結果お知らせしますね。』と言われましたが、ポロッと『僕的には採用で良いかと思います〜』と仰ってくださったので。笑
そして、先程お電話で正式に本採用の連絡をいただきました
ありがとうございます。
まだ雇用契約の書類などは書いていないので、来月からの勤務かなぁ晴れてパート生活が始まります飲食店とかランチタイム鬼のように忙しいだろうなぁ…覚悟はしているので、頑張って働きたいと思います
頑張れ、私！
息子の為に、パパの為に、自分の為に頑張って働くぞー
そんなわけで、ブログ更新の頻度はどうなるか分かりませんが、パート記事も増えるかと思いますので、今後とも皆さま宜しくお願いいたします
