ども
さすがの土よー日ですた。
「動ける、働くヤツはとことん使ってやる！」みたいに
作業表、やけに細かく予定入れられ
(そんな書かんでも何でもやっとるだろーが！(💢◉ω◉))
べらんめえさんに
ｄ「疲れた･･･食事とトイレ以外止まる事もできやしないよ🤮😭」と言うと
「フンッ(￣∀￣)(こき使うから)相手にすんな」と鼻で笑ったが
やらなきゃやんないで騒ぐし
実際仕事追いつかない、溜まるんだよ。
(てか、アンタらも少しは動いてくれよ)
これが当たり前というか
この大変さが伝わらないのも癪に障るので
文句、グチを言えない(印象悪くなる、マイナス要因に捉えられるだけ)代わりに
大ボスに「今何をやっているか」アピールしたゼ⎛ ›´ᾥ`‹⎞bｾﾞｲｾﾞｲ
コンニャロメ
例の男性は
ひとつ仕事を任せると1時間以内帰って来なかったり
何度言っても言う事きかなかったりで皆イラッとしているが
(チーフは既に相手にしたくないらしい)
「もしかして働いた事がないのか？」というくらい
理解力に乏しい
話が通じないので
ある意味
「困ったり、悩んだりする事がないのではないか？」と思いますた。
周りにとっては
うんざり、腹立ち案件なのだけど
最強っちゃ最強よね？😅
ヘラヘラしながら
毎回「あ、そうなんだ(←タメ口よ)」でのらりくらり乗り切る事ができるものね。
皆からクレームの嵐だが
大ボスは、採用した手前今すぐどうこうするわけにも行かず
やんわり注意して
あとは丸投げのようだ。
働く経験がなく
これから少しずつ社会常識ができて行ったら
皆が怒ったり(本人にはさすがに感情的には言わない)するのも
少なくなり
ある程度任せられる
安心できる事が増えるのを
待つしかないかなぁ。😰
温厚な子リス先輩も
「皆が帰って私ひとりになるのに、仕事に追われる以外に指導なんてしていられない😭自分の仕事ができなくていつも定時に帰れないんだよ？
指導はチーフや社員の仕事じゃないの！？」と悲鳴を上げる。
本当だよ。
彼ができない、ミスする事も
「あなた達の教え方が悪い」的な事を言われたら
割に合わない。
ええ加減にせえよ！と思う。
彼は
目の前の棚の品出しを
「どこにあるかわからないから」と
「あきらめて」
回れ右して戻ろうとして
「嘘だろ！？」と慌ててリーダーと私が駆けつけた。
これは
研修の小中学生に接するつもりで
わかりやすく、かみ砕いて
一から十まで根気よくお話する事が必要なのかもしれないなと
思いますた🤔_:(´ `」 ∠):_
行方不明になるのは言語道断だけど
基本がわかって黙々とこなせるようになったら
少しずつ戦力になって･･･くれないかな？😰
失礼な表現があったらごめんなさい。
現場で接する私達には
きれいごとでは済まなく厳しい状況だし
一緒に働くなら
成長してもらって
少しでも気持ちよく
過ごしたいと思うのだす。
チーフはイライラすると
都合良く使える私の仕事を増やすので
それだけは勘弁だす😣😱😭。
てか
そんなにアテにしてるなら
口のききかたを考えて欲しいぞ
(・ω・💢)(←ワシが怒ってどうする🤣🤣)
またひとりシフトで〇ソ忙しい(アラお下品🤭)日に
なじぇか「スクール体験」みたいなグループの指導を担当する事になりそうだす。
なんて事だ！🤮🤮😱😱
絶対大変じゃないか
食べられないじゃないか！
皆🥺🥺😰😰😧😧←こんな気の毒な顔になったよ。
や、やるしかねっス。
朝とか寝る前とか
「何とかなる」
「きっと良い日だ(≧∇≦)b」ゆうと
そうなるらしいので
言い聞かせてみるス
あちこちで
町内や企業の
竿燈のお囃子、練習が
見られたり聞こえたりするようになりますた💃😆
ついこないだ3年ぶりにお披露目があったと思ったら
もう一年経つのね！？
夏の風物詩だす。