SEやビジネスマンにとって必要な能力はいろいろとありますし、また、次から次へと新しい言葉が作られています。
最初、すんなり理解できなかったのが「質問力」です。なんかパラドックス的な気がしたのですが、日ごろのチームメンバーとの会話でも、実はわかることなんですね、やっぱり、
「なんでそんなこと聞くの？」
って思ったり、
「を！スルドイ」
って思ったり、やっぱり、質問内容によって、その人の理解度がわかってしまうんですね。
「巧みな質問ができる人できない人」は、自分の狙う結論に導くための質問、部下を戦力にするための質問、等、言ってみれば「攻めの質問」に関してヒントが書かれています。このポイントを実践に活かしてみると、実は意外な交渉力が身につくのかもしれません。