IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
4/6のビジネスアソシエP110にサイバーエージェント藤田社長のコラムがあります。
「叱って伸ばす教育は、今の新入社員には向かない。褒めて自信をつけさせることが何より大切だ。」と言っています。
出生率や国の教育方針、いろいろあって今の人材の状況が生まれているわけですが、それを嘆いても仕方ないです。どう応じていくのか、が大切ですよね。
昔の自分が厳しく育てられたから、とか、全部自分で学んだ、とか、ついついそういう風に昔の自分と比べてしまいがちですが、比べても何も生まれないです。
「失敗しない環境を作り、褒めてもりあげ、その気にさせる」というように対処して、お互いに確かな信頼関係を築いていくほうが先決な気がします。
いろいろな方法で「自信」をつけてもらうことが、最終的に「自立した」人材につながるのだと考えています。
また、書きます。