文字であなたの心を整理する
筆跡診断メンタリスト
自己理解と他己理解で
人と人との心の橋を繋ぐ
筆跡診断セラピスト
モジ子こと武田未有です![]()
モジ子の適職診断![]()
ぜひこの情報を
あなたの組織が幸せになるために
使ってくださいね![]()
本日は
包容力
です。
前回までのお話
モジ子の適職診断〜積極性はこちら
モジ子の適職診断〜リーダー気質はこちら
モジ子の適職診断〜論理性はこちら
モジ子の適職診断~粘り強さはこちら
モジ子の適職診断~融通性はこちら
モジ子の適職診断~適応力はこちら
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モジ男が言いました。
モジ男
「なあモジ子、
この間言ってた包容力について
教えてくれよ」
モジ子
「そうでした
包容力ですね![]()
では文字の特徴に見る
①間口の広い包容型
②自分の道を究めたい職人型
の例を見てみましょう
」
①包容型筆跡の代表例↓
②職人型筆跡の代表例↓
「先輩、わかりますか?
ポイントは
偏と旁の開き方![]()
ですよ
」
モジ子の語るポイントはこちら![]()
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①偏と旁の間が広い
偏と旁の間は
外部から様々なものを取り入れる器。
ここが広い人は
包容力や社会性に富み
心の広い穏やかなタイプです。
②偏と旁の間が狭い
偏と旁の間が狭い人は
外部の情報をシャットアウトして
ストイックに道を究めたい
研究者・職人肌の人。
自分に近しい人をとても大事にします。
自分の本当の姿を
なかなか見せません。
モジ子のワンポイント![]()
①包容力型は
偏と旁の間に
・必要な情報、人脈
が入ってくる福相の筆跡。
仕事運には欠かせない筆跡です。
何より色んな情報は
自分の視野を広げてくれますが
情報の収拾がつく範囲で。
②の職人型は
集中したいときにおススメです。
なかなか本心を人に言えない面が
あります。
また人の考えを受け入れられず、
団体行動には向かないことも。
視野が狭いことにも繋がります。
狭いを通り過ぎて
偏と旁がぶつかるとNG!
また別の意味になります。
偏と旁は
独立させてくださいね!
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モジ男
「なるほどな~~~、
文字から受ける印象って
当たってるんだな。
もっと文字を勉強したら
コミュニケーションにも役に立つな
」
モジ子
「はい![]()
書は人なり、ですね![]()
私たち筆跡診断士は、
その印象に統計の裏付けをもって
お伝えしてるんですよ
」
モジ男
「ありがとう![]()
勉強になったよ![]()
信念があるかどうか
とかもわかるのか?」
モジ子
「はい![]()
もちろんです![]()
それは次回にお伝えしますね
」
お付き合いくださり
ありがとうございました![]()
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