前回からの続きです。
鍵は、エクスフォメーション
組織を変容させるためには、１０年かかる
のが通常である。
しかし、あなた自信を変容させるには
１０年もかからない。
いま１歩を踏み出せば、おそらく２～３年後には、
自分でも驚くほどの実力を発揮する
ことになるだろう。
あなたが、現在、未来、と活躍するための鍵となる言葉。
それが、エクス・フォーメーションである。
イン・フォメーションとは、言葉どおり、内に形創る（イン・フォーム）。
外から情報を受け入れて、自分の中に認識を形創ること。
エクス・フォメーションとは、外に形創る（エクス・フォーム）。
自分の内にある認識を、外へ形創っていく。
イン・フォメーションは、世の中から求められている
自分を創る。
対して、エクス・フォメ－ションとは、自分が求めている
世の中を創っていく。
２００８年末にインターネット普及率が上限に達し、
情報を得るためのネットワークが、
完全に社会のインフラになった。
インフォメーションを得るだけでは価値がなくなってしまった。
情報を正確に入手することに価値があった時代は終わり、
目的に応じて情報を編集し、オリジナルな知識を
創造することではじめて価値が生まれる。
情報収集・知識創造までをひとつのプロセスとして
トレーニングしなければ、意味がない。
簡単に言えば、検索できない答えに価値があるのだ。
つまり、情報化時代から、知識創造時代へ時代がシフトしたのである。
時代の転換期では、世界中でいままで人間が直面した
ことがない問題が、無数に生じてくる。
その問題に対して、誰も考えもしなかった視点で、
効果的な解決策を着想できるか？
ゼロから１を生むことができるか。
自らの経験や知識人脈を動員し、解決策を実行、
結果を出せるか？
個人の内なる気づきを世界に向けて表現し、
さまざまな社会問題を解決していく
知識創造を加速できるということが、
エクス・フォーメーションなのである。
ここまでお読み頂きありがとうございました。
いつも感謝しています。