東北地方太平洋沖地震

『直往邁進』　ＶＯＬ．２３４

いつもありがとうございます

昨日の『東北地方太平洋沖地震』の被害は甚大である。

被災された方達に見舞い申し上げます。

阪神淡路大震災は１９９５年１月１７日Ｍ７．３・新潟県中越地震は２００４年１０月２３日Ｍ６．８

今回の『東北地方太平洋沖地震』はＭ8.8で国内最大規模だそうです。

Ｍ８．８の地震のエネルギーは、６０００人以上が犠牲になった阪神大震災（Ｍ７．３）の

約１８０倍に当たる。

今回の地震でもそうだが、住宅は快適で安心できなくてはならない。

大切な家族を守り、幸せな生活を送るステージでなくてはならない。

そんな想いを持って我々スタッフは日々最高の提案を心がけています。

ぜひ、社員とお客様に応援して頂きたいと思います。

暖かくて強い住宅をこれからも提供してゆきます。

皆さんの大切なお客様と家族を守る家です。

ご相談はお気軽に・・・

一年の最後の月は感動できる仕事を

『直往邁進』　ＶＯＬ．２３３

いつもありがとうございます

仕事でもスポーツでも一生懸命になって集中することは素晴らしいことだと思います。

最近、思うことは仕事もスポーツも、選手やメンバーも目的を持って取り組むことが大切だと

思いますが、もうひとつ大切なことがあると思います。

それは、仕事なら上司・スポーツなら監督の指導方針や戦略です。

私は土日仕事なので、少年サッカーや野球の指導はしたことがありません。

夏季休暇や冬期休暇に少年サッカーの試合があったときに何試合か見に行ったことがありますが

監督の言葉や態度によって子供達のプレイに変化があることを感じました。

指導者や監督が子供達に怒鳴ったり、威嚇したりしていると子供達のプレイもいつしか

硬くなり、思うようにプレイができないように思います。

やはり、強いチームの監督は普段は指導に厳しいと思いますが

試合中は怒鳴ったり怒ったりしないんです。

仕事も同じで、よい仕事のできるチームはチェックと指導が行き届いています。

結果が悪いのは、メンバーが仕事をしていないのではなくそれぞれが一生懸命仕事をしている。

足りないのはコーディネート力・マネジメント力であると思います。

一度、バランスを崩したチームを立て直すのには時間がかかる。

先ずは、『量』そして『質』であり、この過程の中でスキームだったり、成功例を抽出して型決めを

していき、強いチームを作り、固定していき変化させる必要があると思います。

スポーツも仕事も結果はともあれ頑張っただけの感動と満足感と力量が自分のものになるんです。

三月もチーム一丸でやりきりましょう。

感謝

ヤマウチ

継続は宝物

『直往邁進』　ＶＯＬ．２３３

いつもありがとうございます

卒業シーズンに入り、各中学・高校では大変忙しい時期だと思う。

お客様のお子さんも、それぞれの学校を卒業し、進学・就職と忙しくなっているようです。

思い起こせば一年前、我が家の息子も中学を卒業し高校生となっていますが

もう、来月には二年生になる？筈です

彼は幼稚園の年長さんから、地域のサッカーチームへ入り、当時金沢文庫駅近くにアディダスと

パートナーを組んでいたクーバー・コーチングサッカースクールで基本を学び、その後

追浜にある横浜・Ｆ・マリノスフットボールアカデミーで個人技の取得をした。

なんか、懐かしい・・・

中三のときは有名私立の高校のセレクションも受け、某県の帝◎第◎高校にも合格したが・・・。

そんな彼は高校生になって、いろいろあったがサッカーを続けている。

そんな小学生時代の仲間の一人があの市立◎橋高校サッカー部にいるそうです。

そして、小学校の同級生は東海大相模野球部で春の選抜高校野球大会に出るそうです。

なんかみんな頑張ってるな。と思いつつ自分も頑張らねば・・と真剣に思っています。

高校時代に真剣に打ち込んだりすることは、すばらしいことです。

最近は私が小中と野球に夢中になっていた頃、甲子園で箕島高校が活躍していた。

（なんとなくドカベンの明訓高校のユニフォームに似ていたので印象深い）

星陵高校との延長１８回までの死闘は子供心ながら震えるほどの感動を覚えている。

その箕島高校の監督であった尾藤公氏が亡くなった。

名将と呼ばれた池田高校の蔦監督・そして箕島の尾藤監督

ご冥福をお祈りいたします。





感謝

ヤマウチ

感謝

『直往邁進』　ＶＯＬ．２３２

いつもありがとうございます

今日も勉強会シリーズです。

今回はmasakiさんです。

今回のテーマも『善』

彼女は朝も昼間も夜も常に爽やかな挨拶をしてくれる。

雨でも雪でも晴れでもいつも爽やかな笑顔を見せてくれる。

私は生(活)かされている。いつも感謝の心と謙虚さを忘れないようにしているそうだ。

普通はそんなこと無いでしょ!と、突っ込みたくなるがmasakiさんはそんなことが無い。

言葉の通り、いつも謙虚である。

彼女はよく電車で席を譲るそうだ。席を譲るのは年配の方だったり、妊婦の人だったりするからではなく

大変そうな人には席を譲る。

そのとき、彼女は電車の椅子に『座らせていただきありがとう。と感謝するそうです』

私は基本あまり席を利用しない。そして席についても、すぐに譲るほうだが

席に感謝したことはいまだかつてないと思います。

目から鱗だった。

我社の社員は本当に立派な人が多いです。

私も、裏表の無い人間になれるよう、日々成長したいと思います。

感謝

ヤマウチ

薔薇を贈る

『直往邁進』　ＶＯＬ．２３１

いつもありがとうございます

以前にもお話させていただきましたが、事業部内で『理念勉強会』を行なっているのですが

その中で印象に残る話をさせていただきます。

真・善・美の中の『善』についてです。

ｙｏさんが発信したのですが

彼女からこんな素敵な話がありました。

善いこととは、見返りや報酬を前提としないことを、困っている人や相手の立場を考慮して

手を差し伸べること。助けてあげること。

そんな中、こんなことを言っていました。

『他人に薔薇を贈るときは、手元に薔薇の香りが残る』と、素晴らしい言葉を言ってくれました。

これは、他人に善いことをしても自分には何も残らない。一切の徳は無いが、自分が何か

お手伝いが出来て心になにか、暖かいものが残る。自分だけが知っていることが・・・

なにか、あったかいものが私の心に残りました。

ぜひ、皆さんも損得ではなく暖かいものを届けてみたくなりませんか？

感謝

ヤマウチ

未来へ

『直往邁進』　ＶＯＬ．２３０

いつもありがとうございます

今週も怒涛の提案日ありがとうございました。

おかげさまで今週もラボは大盛況でした。至福のロールケーキとカフェは大好評でした。

最近絡んでいる『ハジメ』さんについて書きます。

彼は地頭がよく頭の回転も速い。話をしても一切ストレスが無い。

そしてお客様に対しても真摯に対応する姿は素晴らしいものがある。

ただし、頭が切れるので返事が早い。返事が早いとお客様は『ほんとに考えてるのか』とか

『話を聞いてくれているのか』と、不安にならないのか心配だ。

少し改善するもっと良くなると思います。

頑張ってください。

最近事業部内で、理念について真剣に討論したり、接遇研修を部内で行なったり、ロープレしたり

多くの共有する時間を取っている。

それぞれが真剣にお客様と向き合っていることが理解できる。

本当にお客様のことを考えている。

理念の浸透が伺える有意義な時間を共有することで、全員の意識向上がはかれている。

意識が変われば行動が変わる。行動が変われば習慣が変わる。

習慣が変われば人格が変わる。人格が変われば運命が変わる。

そして、本当のmic人になれるんだと思います。

過去は過去、未来は未来。

変えれるのは未来と自分だけなんだから、先ずは自分を変えていこう。

感謝

ヤマウチ

手をつなごう!そして未来を切り拓こう

『直往邁進』　ＶＯＬ．２２９

いつもありがとうございます

クリエーションと事業部の関係は複雑だ。

事業部だけでは、大きな成果は期待できにくい。

クリエーションだけでも同様である。

私達は、お互いに必要としていて、協力しない限り大きな成果にはなりにくい。

ガソリンだけでは走れない最近の車と一緒だ。

電気だけでも走れない。

私達は『ハイブリッド』型のチームなんだと思う。

互いに相手を必要とし、必要とされる関係でなくてはならない。

お互いが協力して１０のチカラを１５にして、強い部分でカバーしていくビジネスモデル。

それが１０×１０構想であり、多能工型の営業なんですね。

これからも、お互いに一歩ずつ前に出て協力していこう。

それが我社の理想なのだから。

感謝

ヤマウチ

夢を味方に・・・メンバーを味方に

『直往邁進』　ＶＯＬ．２２８

いつもありがとうございます

本日も忙しかったです。

全社的に建築の風が吹いてきました。

プランニングに土地情報の現地確認に事前打合せと、毎晩遅くまでラボには人が出入りしています。

事前に打合せしておくだけで、当日の展開は全く変わるんです。

夢に数字と期限を入れると目標に変わります。

いま、私達は全社の夢と目標に向かう必要があるんです。

ぜひ、今期の締めの月はその夢を皆で掴みましょう。

その為には、チームが一丸となる必要があります。

人は相手の悪いところばかりクローズアップしてしまいがちです。

ぜひ、相手やチームのメンバーのよいところを見るようにしてください。

よいところを見ておくと、気にならないし

尚且つ、目標と目的を共有することで、全く気にならなくなります。

常に未来を見てください。

夢を掴んでください。

未来は明るい。

感謝

ヤマウチ

成功する人しない人

『直往邁進』　ＶＯＬ．２２７

いつもありがとうございます

昨日は事業部内で『接遇研修』を行ないました。

以前にＡ◎Ａの元ＣＡからの直伝でメンバーにお話をさせていただきましたが

聞く立場と話す立場では全く違うし、伝わり方も本家にはかなわなかったような気がします。

でも、少しは進化したような・・成長したような・・・。

はい、今週も繁忙期の怒涛の週末がやってきます。

前にも話しましたが、

成功するとしない人の違いは

成功する人・・・事前準備をしっかりと行い、基本を守りチャンスがやってきたときにすぐに対応が出来る人。

成功しない人・・・チャンスがやってきてから準備を始める人。準備をしている間にチャンスは去ってしまう。

です。これは１０年間で大きな差となります。

やってる人とやってない人では雲泥の差が出ます。

ぜひ、皆さんは前者であってほしいです。

今週もしっかり準備をして、最高の提案と満足をお客様に提案しましょう。

感謝

ヤマウチ

人財

『直往邁進』　ＶＯＬ．２２６

いつもありがとうございます

昨日は公立高校のそして一昨日は一部の私立高校の卒業式だったようで、近所の高校の前を車で

通りかかると卒業する生徒が先生と方を組んで記念撮影していたり、同じクラスなのか・・・

全員で記念撮影する姿を拝見し、なんだか『ほっこり』しました。

仲のよい先生と生徒なんて羨ましいです。

僕らの時代はなんか恥ずかしかったりしていたような気がします。

４月からは新しい社員も入社してきます。

またこの人たちも今後会社の財産となり宝となることでしょう。

私達はこの宝を成長させ磨いていくことが会社への恩返しとなります。

ぜひ、愛情を持って成長させてあげてください。

振り返れば私達も２０年以上前に先輩達から愛情を持って指導されたことを思い出します。

今は退職してしまった先輩達は会社が変わっても師匠であります。

なんか、懐かしい・・・

未来は明るい。また、頑張る勇気と希望が生まれます。

その未来のためにも今月３月は寝る間も惜しみ

目標と希望に向かって『直往邁進』していきましょう

感謝

ヤマウチ



うちのキャバリア犬『ラムちゃん』は、ものすごく尻尾を振ります。

取れちゃうんじゃないかと思うくらいにブンブン振ります。

飼い主の私が家に帰ったらくっついて離れない。

下から見上げる眼差しにこちらもメロメロです。