先週の金曜日と日曜日に仕事が入っていた。
父の仕事を早めに切り上げ、仕事場に行ったが誰も居なかった。。。
どういう事？？？
担当者から金曜日の朝に、
今日は初出勤になりますので宜しくお願いします！とメールも入っていたのに、、、。
担当者に電話をしたが、席を外しているとの事で、上司にあたる男性が代わりに対応してくれた。
どうやら私の担当者は、その仕事が中止になったことを知らなかったようだ。
10人くらいいるであろう他のメンバーには、きちんと連絡が入っていたようだが、私だけ漏れていた。。。というか、担当者がすっとぼけていた。
ちなみに日曜日の仕事はどうなのか確認したところ、その日も中止とのこと。
こちらから聞かないと教えてくれないって、、、
一体どうなのよ？？？
一応、その男性社員によると、向こう都合なので給与保証は6.7割りはあるとのこと。
あまりにも杜撰すぎて、先が思いやられる。
大丈夫なのだろうか、、、？
その後、交通費や別日のシフトの件で担当者からメールがきたけれど、自分の失敗には一切触れない。
なんで一言謝らないんだろう、、、。
この子、、、大丈夫かな？？？
失敗なんて誰にでもあるから、仕方ない事だとは思うの。
ただ、その後どうするかってとこが大事じゃない？
挨拶、ありがとう、ごめんなさい。
これって基礎的なコミュニケーションだよね。
結構立派な会社だけれど、、、
人事部、人を見る目ないんじゃない？
どうやって採用されたんだろうって不思議に思ったわ、、、。
自分をはじめ、子ども達の事を再確認しとこう！
ありがとう。担当者の女子。。。
いい機会になったわ。