部長席のメンバーと、来期目標の打ち合わせを行った。
銀行にとって、この目標設定は非常に重要な業務である。
設定を誤れば、1年が無駄になることもある。
それほど重い仕事だ。
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令和8年2月13日（金）
【断酒再開13日目】
【銀行入行後11,643日目】
【退職まであと2,056日】
体重64.5kg
体脂肪率21.3％
血圧104-78
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目標があまりにも高すぎると、どうなるか。
期初から「あきらめムード」が漂う。
どうせ届かない。
そう思いながら走る一年は、数字が積み上がらない。
逆に、低すぎる目標はどうか。
早々に達成してしまう。
そして、空気が緩む。
銀行の場合、目標達成の打ち上げが延々と続く。
延々と酒を飲む。
その結果、評価が難しくなる。
全員が達成していると、
賞与考課や人事考課の“差”がつけにくい。
皮肉なことに、
個人目標を達成していないほうが、
評価はつけやすい。
低い評価に文句を言う上席者はいない。
少なくとも、私は見たことがない。
目標というものは、
数字でありながら、
人の感情を大きく左右する。
銀行の一年は、
最初の目標設定でほぼ決まる。
その重みを感じながら、
今日も会議室に座っていた。
54歳、現役銀行員。
断酒は再開13日目。
退職まであと2,056日。
人生を立て直す途中です。
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※断酒について調べる中で目に留まった本です。
私は今は読めていませんが、記録として置いておきます。
