10年分の昇給
と言いたいところだけど、正直そりゃ無理だよねぇ〰️
今の会社に入って14年
初めはパートからだった
が、パートだと毎月の給与が安定しないので5年後くらいに固定給にしてもらい、それから正社員扱いにっ
が、そこから10年近く…全く給与が上がらないのよ〰️
で、男女の格差も分かり、後から入ってきた男の人の方が、仕事量の少ない私よりも10万も給与が高いと言う事が判明し、ふざけんなぁ〰️
状態に
今は令和だよ
いつまで昭和気質の会社なんだかっ男女格差もいい加減にして欲しいよっ
以前居た工場長が退いてから仕事量も考える事も断然増えて…指示された事だけやってるなら文句はない。ただ、結局は指示出しの出来ない人間が上にいても仕事が回らず…男どもは私に言われた事だけやってると言う、完全に逆な方向へ
親会社に仕事を頂く形で仕事をしているのだけど、その親会社の人と上手くやってくれないと言うか上手く出来ないアホ上司
そのおハチが私に回ってきて…
安月給でモチベーションも上がるわけない
まっ、何とか何年か分の昇給はあったのだけど…
この後どうなるのかねぇ〰️
もっと安い給与で頑張ってる人もいると思いますが…文句ばかり言ってぇ〰️とは思う方も居るのは重々承知だったりもしますが、文句なしではやってられないのが本音です
