人は期限を設けていないことには時間を使えない | いきいきるんるん♪ 微笑み返し

いきいきるんるん♪ 微笑み返し

昨日よりも今日、今日よりも明日の自分が
よりよくありますように!

期限がないと片付けは絶対にしない!心理学を応用した片付け習慣・その6  ≪続きを読む≫

6月7日(木) 17:50 提供:日刊Sumai

……
 「期限」の効果を明らかにした、スタンフォード大学の実験とは?
前述のスタンフォード大学で行われた実験では、学生を2つのグループに分けて、各自レポートを提出してもらいました。


Aグループ:無期限で提出を受け付けた
Bグループ:期限付きで提出を受け付けた


この2つのグループを追跡調査すると、レポートの提出率に明確な差が出ました。……
 
いつでもできることは、いつまでもやらない!それが人の心理
上記の実験では、提出期限がないAグループは25%の学生がレポートを提出しました。


これに対して、期限を設けたBグループではなんと66%もの学生がレポートを提出したのです。


この種の「期限の有無による目標達成度」を比べる実験はいくつか行われていますが、どれも同様の結果が得られています。


レポートの提出に限らず、割引クーポンの使用率でも同様の結果になりました。


無期限のクーポンは使用率が低く、期限付きクーポンの方が高い確率で使用されました。


これらの実験で判明したのは、「人は期限を設けていないことには時間を使えない」ということです。


言い換えると、「いつでもできることは、いつまでもやらない」のが私たち人間の性質なのです。
 
もちろん片付けにも応用できる、ジャンル不問のテクニック!
期限を設けることを、心理学用語では「ピリオダイゼーション」と呼んでいます。……


このテクニックは、短時間で終わる作業よりも長期間にわたる作業にこそ効果的です。……
 

 

 

意外と専業主婦の家が綺麗ではなかったりするのは、いつでもできると思っているからだと聞いたことがあります。

 

俗にいう「締切り効果」は、公私共にあらゆる場面で実際に効力を発揮しますよね。

 

心理学用語で「ピリオダイゼーション」ですか。

 

何事も期限を決めて、目標を達成したいところですね。

 

  

下記の画像をクリックしていただけると

励みになりますので

どうぞよろしくお願いいたします♪

 

にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村

             

どうもありがとうございます。感謝のうちに。

     $東京・渋谷のるんるん社労士♪福島里加の毎日更新ブログ             労務トラブルを未然に防ぐ「転ばぬ先の杖」      

お問い合わせはこちら