企業で指導的な役割を果たす女性を増やすことで、女性全体の社会進出につなげる狙いがある。
6月にまとめる政府の成長戦略に盛り込まれる見通しで、2014年度の運用開始を目指す。
「バンク」は、政府の審議会委員を経験した大学教授や弁護士、コンサルタントなどを対象と想定している。
本人の了解を得たうえで職歴や留学歴などを登録する。
利用登録した企業が閲覧し、役員に迎えたい場合は、直接交渉する。……
内閣府によると、「上場企業3508社の女性役員は505人で、役員全体に占める割合は1.2％にとどまっている。
「指導的地位に女性が占める割合を、2020年までに30％程度にする」とした政府目標にはほど遠い状況だ。
（2013年5月25日付読売新聞夕刊より）
「アベノミクス」は、女性の活躍を日本の経済成長の柱としていますからね。
女性役員登用によって、働き方にメスが入れられ、ワークライフバランスの実現に向かうことも期待しています。
るんるん♪語録／5月26日
1を10にするよりも、0を1にする方が大変。
はじめの一歩が大事。
清き１票を
あなたにもいいことがありますように
携帯の方は、こちらにほんブログ村 社会保険労務士のクリックをお願いいたします。
合格の桜咲くように 縁起のいい富士山
クリック① ↑ ↑ クリック② ↑ ↑