ご存じのとおり、私は「ケアマネタマゴ」を名乗っておりますが、

今日は本当の「ケアマネのタマゴ」を世話してまいりました。



昨年のケアマネ試験で当法人にも数名の合格者があり、

今は資格を取得するための”実務者研修”の真っ最中です。



ケアマネは、11月頃にある筆記試験をパスするだけではダメで、

1月~3月にかけて、”実務者研修”というものを受講して、

晴れて資格を取得することができます。



その研修の中で、ケアマネの実務である「認定調査」を

一緒にしてきました。



「認定調査」とは、介護の程度がどれくらいなのか、
「要支援1,2」「要介護1~5」を決めるための調査です。



今日一緒に行ったのは、矢野くん(仮名)。

その昔、一緒の法人で働いていたために、

若い頃の私を知っているので、

ちょっとフレンドリー(*^.^*)



今や私は一応役職があるのですが、

ところ構わず、

「だいぞうさん、だいぞうさん」と、

呼びやがります。



「だいぞうさん、始めてもええか?」

「だいぞうさん、これはどう聞けばええ?」

「だいぞうさん、これはちょっと聞けんよなあ」

「だいぞうさん、ケアマネって大変だよなあ」

「だいぞうさん、よおやっとるなあ」



ケアマネのタマゴにとっては、

もちろんやることなすこと、

初めてのことなので、

ふだんからやっている私たちにとっては、

なんでもないことでも分からないようです。



「おい、もうちょっと敬語使えや」

「おい、その聞き方は答えにくいやろ」

「おい、聞く順番はこうした方がいいのに」

「おい、その項目の解釈、おかしいぞ」

「おい、ちゃんとマニュアル読んだんか」



ツッコミどころ満載でしたが、

にやにやしてその様子を眺めていました。

何せ、初めてのことですし、

笑顔で愛想良くやっていたので、

まあ良しとしましょう。



彼は、グループホーム勤務。私はケアマネで、

ふだんはほとんど会わないので、

前勤めていた法人の話を

しながら事務所に戻りました。



初めての時は、私もあんな感じだったろうか。

仕事のやり方は慣れてしまっているけど、

もっとちゃんと緊張して仕事しないとな、

と思いました。



(*^ー^)ノ「だいぞうさん、また聞くけえ」

「仕事がヒマなときにしてくれよ」(;^_^A



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今日、地域包括支援センター(以下、包括センター)から、

新規利用者の依頼がありました。



「包括センターからの新規利用者の話」となると、たいがいの場合、

要支援の方が要介護に重度化してしまったときですが、

今日の方は違いました。



「お宅の所でお世話になっている○○さんの奥さんが要支援になって、

一軒のおうちだから、ご主人と同じケアマネさんに

奥さんの担当になってもらえないだろうか」というものでした。



つまり、○○さんの家を1人のケアマネで見てくれませんか、

ということです。

2人のケアマネがああだこうだと調整してやるよりも、

1人のケアマネがトータルで、その家をみていく方がやりやすい、

ということです。



たしかに、そういうこともあると思います。




ただ奥さんは要支援なので、責任は包括センターにあります。

とくに新規の利用者の方は、なるべく包括センターが持ちましょうね、

というこの町のローカル・ルールもあるんです。




○○さんの担当である山本くん(仮名)に尋ねてみました。

「こういう相談が来たんだけど、どお?受けられる?」


う~ん、としばらく考え込んでから、山本くんは口を開きました。


「この家は生活保護も受けておられるし、近所との折り合いもあまり良くないので、できれば行政にも関わってもらって、相談しながらやったほうがいいんですけどね」。



結局この話、お断りしました。

担当(=報酬)が増えるので、本来は引き受けたほうが良いのですがね。


相手の包括センターは、それを聞いて「そうですかあ…?」と、

少し不服そうな返事を返してきました。



包括センターも要支援の方の担当をたくさん持っておられるので、

できれば我々のようなケアマネ事業所に委託したいんですね。


…気持ちは痛いほど、分かるんですが。



皆さんのところでは、どうしていますか?





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昨夜から、生まれて初めての「イケメン扱い」に、

有頂天になっている田中です。

いやあ、ブログ界の人たちは

優しい方が多いですね…





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…………(;^_^A






さて、

昨夜の「すき焼き 」の件、

長綱氏が記事をアップ しました。



また、こんなところで褒められてしまいました。

私の尊敬できるところは、そうか、そういうことか。

…なるほど。



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…………ヽ(`Д´)ノモオエエ、ッチュウネン!



いや、私自身がこういうことに長けているとは

思っていないのですが、

ただ単純に、こういうことって大切だな、と

思ったものですから…。


是非、長綱氏の記事 を読んでみてください。




ただ、部下の皆さんに誤解しないでほしいことは、

グチや不満を垂れ流すだけではいけない、ということ。
もちろん、言うまでもなく長綱氏には

そういうところは全く無かった、ということです。



私も、長綱氏のことをこんなふうに

書いていました。

もしよかったら、読んでってください。

過去のこの記事。




おたがいの褒めあいになってしまいました。

読み苦しい場合はスルーしてくださいm(_ _ )m

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