「来週も続きます」なんて言って、
およそ１ヵ月も放置していました。
改元フィーバーも少し落ち着いて
きた昨今です。
このところ、休みは普通にあったものの、
公私ともども忙しくしておりまして、
いただいたコメントも
先ほどお返事したばかりでした。
遅れてしまい申し訳ありませんでした。
そんな今日も、さほど時間もないところでの
更新となっております。
今現在、私はどこで何をしているのか、
というと、自宅から歩いていける距離の
社福法人で、通所介護の介護士兼相談員
として仕事をしています。
毎日介護に明け暮れる日々です。
どうだ？びっくりしたか。
実は自分もこんなにどっぷり介護を
することになるとは、正直なところ
ほんの少しだけ面食らっている
ところがあるのですが（苦笑）
新しい職場の施設長さんと
さんざん話し合った末に
自分が選択したことなので
納得して仕事をしています。
どうして介護の現場に
携わろうと考えたのか、
それは来週……、いや、
また更新できなかったらいけないので
次回にお話しすることにします。
平成もあと１０日を残すのみになりました。
TVでは連日、平成を振り返るニュースなどの
番組が流されています。
３０年間ほどの平成という時代に
あなたはどんな思い出を残しましたか。
そして令和という時代を
どのように迎えるでしょうか。
私も令和という時代に向けて
新しい一歩を踏み出します。
今の職場を辞めて
新しい職場に移ります。
令和元年５月１日から
新しい職場です。
あえて狙ったというわけでは
ありません。
成り行き上、そうなりました。
そうするまで、
いろいろと悩みましたが
決断しました。
職場の上司やトップとも
何度も繰り返し話し合いました。
愛着ある職場だったので
それからも悩みましたが、
やっぱり新しい場所で
頑張ってみたいという気持ちが
勝りました。
職場の皆さんに公表してから
本当にたくさんの人から
声をかけられました。
職場以外でも、ケアマネとして
お付き合いしていた事業所や
地域の方々など
本当に本当にたくさんの人達から
激励の声をいただきました。
本当にうれしかったです。
今は感謝の気持ちでいっぱいです。
このブログも令和元年６月で
まる１０年になります。
なるんですねえ、なるんです。
ここでもたくさんの人たちとの出会いがあって
自分自身も成長させてもらったと思います。
ブログをしなかったら、自分の生き方も
また違ったものになっていたと思います。
私のブログに立ち寄ってくださった
すべての皆さん、
この場を借りて感謝申し上げます。
本当にありがとうございました。
あ、来週も続きます。
NHKスペシャル、「AIに聞いてみた」を観ました。
マツコ・デラックスさんと有働由美子アナが
MCを務める番組でした。
AIを駆使して日本の諸問題に切り込む、
という感じでシリーズになっているようですが、
少子高齢化の原因の一つと言われている
生涯結婚しない未婚者の増加について
いろんな分析がなされていました。
中には眉唾っぽい分析もありましたが、
そういうのを含めて面白い番組でした。
番組では、結婚した人としない人の
行動をAIで分析して、どういう傾向があるのか、
といった流れで進行していました。
印象に残った分析を上げると、まず
「不健康である」といった回答をした人ほど
結婚する傾向にある、ということ。
例として沖縄県が平成１０年代に男性の
平均寿命が１位の座を他県に譲り、
その後も順位が下がっていくことに
危機感を持った県の関係機関が
健診者数を増やすキャンペーンを
始めた時期に合わせて
結婚したカップルも増加に転じた
ということらしいです。
これは生物学的にみて、
種の保存への欲求が高まった結果なのか、
将来的に一人で生活していくことへの
不安からなのか分かりませんが、
男の自分の立場からの感想を言うと、
生活の多くを妻に依存している私のような男性は
特にそういうことを考えるのかもしれない、
と思いました。
（自分に何かあっても、面倒を見てもらえる）
というようなことが。
ただ、誤解のないように付け加えると
自分が実際に結婚した時には、
そんな計算はしてなかったですよ。
あと、男女ともに言えることのようですが
おしゃれな服装をする人より、
地味目な人のほうが結婚する率が
高いということ。
たしかにバブル絶頂期の頃、
ワンレン・ボディコンのヒョウ柄女を見て
ダサダサの、か弱い子羊だった私が
声をかけることなど、できるわけない。
そう思ったものです（笑）
番組の最後のほうで
マツコさんが良いこと言っていました。
「今までの男女平等は、
女性が男性に近づこうとすることが
目標だった。でも、これからは
女性目線の男女平等が必要」
なるほど、男女平等とか言って
女性の社会進出を進める政策が
なされているけど、あれは
将来的に生産年齢人口が減少することが
分かっているから、働き手を増やす
目的がありますもんね。
それは定年の引き上げー高齢者雇用も同じ。
女性目線の男女平等というのは、
どういうものか想像になっちゃうけど、
例えば、安心して子育てができる、
そこに男性がもっと介入するとか、
そういうことになるんだろうか。
そう考えるともっと社会保障が
手厚くならないといけないでしょうね。
でも、そうすれば経済的に
子供を育てられないと諦めてしまう
カップルも減るでしょうし、
それが少子化対策になるのかな。
