先日の「ためしてガッテン!」、

テーマは「亜鉛」でしたが、

その内容を要約してみました。

(「ためしてガッテン!」Hp参照)




ケース①70歳代男性

数日前から食欲が落ちて、

下痢が始まり、体重が減少。

外出の機会が失われていきました。

食欲低下の原因は味覚異常。

食べ物の味が感じられなくなったり、

水を飲んでも苦く感じたりするそうです。


ケース②90歳代女性

最近寝たきりになり、おしりに

約3センチ大の床ずれが

できてしまいました。




2人は、本来胃かいようの治療薬に使われる

薬を処方してもらい、数ヶ月で収まり、

今までと同じ生活を送ることができるように

なったとのことです。


(以上、「ためしてガッテン!」Hpより)




「食べ物が食べられなくなったら終わり」とか、

よく言われます。「老化推進派」の私^^としては

体が受けつけなくなっても、無理やりのように

食べさせてしまう事例があったりすると、

(本当に残酷なことをするなあ)と思います。


ただ、本当にその人の体が食べ物を

受けつけなくなって、いよいよ死に向かうのか、

ということを簡単に決めつけてはいけない、

ということが、この「亜鉛」の問題を取り上げた

理由でもあります。

これならよくなる可能性もあるわけですからね。





亜鉛不足の代表的な症状に「味覚異常」が

あるそうです。

味覚は舌にある「味細胞」で感じますが、

味細胞は入れ替わりの激しい細胞のひとつで、

亜鉛不足による味覚異常は、

その代謝がうまくいかないためだとか。


亜鉛は、ナトリウムやカリウムなどと

同じ「ミネラル」のひとつ。


亜鉛は、たんぱく質の合成や分解のときに

必要なものです。つまり、味細胞に限らず、

細胞が入れ替わるときには必ず活躍する

ものなんだそうです。


ここで、この前書いた「動的平衡」

つながってくるわけですよ。

(この「動的平衡」、反響がとっても

薄かったんですね(苦笑))


亜鉛が不足すると、細胞の入れ替わりが

うまくいかなくなるから、体にいろいろな

影響を及ぼします。


食欲不振の他にも、髪につやが無くなる、

皮膚がカサカサする、爪の異常、

免疫力が低下して傷の治りが遅い、

口内炎ができやすく、治りにくい。


床ずれが治りにくい人も

そういうことかもしれませんね。




ちなみに妊娠中の女性の味覚の変化は、

胎児や胎盤のために亜鉛を大量に

消費するためだとも言われているようです。




(そういや、あのとき無性にレモンが…)って、

女性の気持ちで言ってみました(笑)




(つづく)





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みなさん、昨日の

「ためしてガッテン」を

見ました?


見てない人は本当に

損しましたね^^


ま、私も損した人間の

1人なんですけど(笑)






取り扱ったテーマは「亜鉛」。

亜鉛が足りなくなると、

いろいろな病気になるんですって。


…という話は

以前から知ってたんですが

改めて、これは勉強しなくちゃな、

と思いました。



それでは次回、「亜鉛」について

書いてみたいと思います^^v


いちおう、「ためしてガッテン」の

Hpに飛ぶようにしておきますので

ぜひ見てくださいね^^


「ためしてガッテン」ホームページ。

(クリックすると飛びます)





「ガッテン!、ガッテン!」という感じで

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シルバー新報からの情報です。


「要介護度改善で成功報酬」と

いうニュースが目に止まりました。


ただし、品川区でのお話で、

介護保険施設の一部、10施設

でのことです。


これは、介護度が1ランク改善すれば、

その先1年間、報奨金として2万円×

12ヶ月分支払われるという仕組みです。





介護報酬とは、施設でいえば、

介護度が軽ければ報酬が下がる

(介護の手間がかからないから)

仕組みですから、施設が努力して

要介護度が改善されても、けっきょく

施設にとっては損、という図式のため、

介護の質の向上に取り組まない

のではないか、といわれてきました。

この成功報酬というのは、制度創設時より

議論されていたことですが、なかなか

実現に至ることがなかったものです。


記事では、「何を持って『質が高い』

『成功』というかについてはいまだに

決着がついていない」というのが

成功報酬の制度をつくる障害に

なっている、といっています。


これに対して、品川区では

「いろいろな議論があるのは知っているが、

まずやってみること。サービスの質について

外から評価されているという視点を

職員が持つことは大切」と言っているそうです。





「衰えていくことを認める」老化推進派^^の

私としては、介護度が悪化していくことは

すべて悪である、という姿勢に反対です

(延命治療や無理やエンドレスリハビリなどの

発想につながりかねないですから)そのいっぽうで、

ご本人たちの「元気になりたい」・「世話をかけたくない」

という願いを否定する立場でもありません。


ですから、この「成功報酬」の考えには

賛成です。介護の質の向上への

モチベーションにもなり、介護給付費も

抑制されれば、保険料の値上がりも

鈍化できる可能性がありますからね。


ただ、そうなると、介護度を決める

「要介護認定調査」や「認定審査会」の

精度を高めなければいけないでしょうし、

介護度が改善しそうな人ばかり優先入所させる

ようなことへの対策などの抜け道封じを考えるとか、

いろいろな課題が出てくるような気もします。


ただそれも、今回の「成功報酬」の仕組みを

やるから課題も出てくるわけで、

品川区がいうように「まずはやってみること」

が大切だな、と思いました。


本来は、報酬云々は置いといて、

「利用者が元気になること」がモチベーションに

なればいいんですけど、こういう仕組み作りも

もっともっと作られればいいな、そう思いました。




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