「ケアマネの正しい歩き方」 ～ケアマネタマゴに贈るケアマネ道！～ -107ページ目
「自立支援」シリーズをはじめて
知らないあいだに、約１年半も
経っています。
そろそろおしまいにしなきゃ。
…と言いながら、
今日も脱線した話をします（笑）
わたくしごとではありますが、
現在発売中の「達人ケアマネ」
８・９月号に拙記事を
書かせていただきました。
いただいたテーマは
「認知症のある利用者の初期対応」。
私が担当した事例を紹介し、
このブログのごとく、
こまかく、しつこく、
重箱の隅をつつくような
考察を書かせていただきました（笑）
「認知症の初期対応」という
テーマではありますが、
その中身は今回のシリーズである
「身体的自立と社会関係の構築」の
具体的例というスタンスで書きました。
「達人ケアマネ」のHP上にいくと、
私の記事がチラ見できるようになっています^^
興味のある方はこちら。
個人的に（読んでほしいなあ）と思うところは
チラ見では読めない最後のほうに
「本人が望まないサービスを
押しつけるのは”利用者本位”では、
ないのではないか？」という、
ありがちな悩みに対する私なりの答です。
本人が
望むサービスばかり提供すれば
「言いなりケアマネ」と言われ、
望まないサービスを提案すれば
「利用者本位じゃない」と言われる。
この矛盾を解消したい人は
ぜひ私のこまかく、しつこく
重箱の隅をつつくような考察を（笑）
どうぞ読んでみてください^^
ただ、「達人ケアマネ」は、
書店販売はしていないようなので
お気をつけを。
以上、脱線した話でした^^
前回の記事、
「人間関係は○○がつくる」は、
どうも私が記事を書ききったつもり
でいたようで、実は途中だった、
ということをお断りしておきます（笑）
だからあんなに短かったんです。
そんなことはどうでも良いのですが。
さて、役割というものが、
人間関係をつくるのに必須
という理由は
これから説明したいと思います。
人間だれしも役割のひとつやふたつは
持っているはずです。
「おれ、PTA役員なんか、
したことないよ～」とか、
「職場で役職ないから」とか、
そういうレベルの話ではありません。
う～ん、例えば、とある女性が
「母親」になるタイミングって
どんなタイミングでしょうか。
実際、私は男で
母親になったことはないんで
あれなんですけど、たぶん、きっと
「自分が子供を産んだ瞬間」から
ではないでしょうか。
産んでからその赤ちゃんの世話をする、
授乳だとか、おむつ替えとか、
そういうことが始まる女性は
もう「母親としての役割」が求められ、
その求め通りに役割を果たしていくわけですね。
この「授乳だとか、おむつ替えとか」が
女性と赤ちゃんとのあいだに
「母親－その赤ちゃん」という人間関係、
つまり役割をつくっていくわけです。
こういう役割は至るところに見られます。
さっきの子供を産んだばかりの女性は、
配偶者にとっては「妻」ですし、
病院に入院していれば「患者」になります。
病院に駆けつけてくれた実母からは「娘」
でありますし、
お見舞いにきてくれた「友人」「親せき」
職場の「同僚」「先輩」「部下」と、
本当に数え切れないほどの役割が
この女性にはあります。
そして、どの役割にも関係が存在し、
まったく縁のないものなどありません。
そして、その役割どおりに女性は
人とつきあい、ふるまっていくわけです。
「人間関係は役割がつくる」。
この意味が分かっていただけるでしょうか。
人間関係を築くために必要なもの、
ということでお話ししていきたいと思います。
人間関係と築くためには
人と人とをつなぐものが必要です。
つなぐものがあるから、つながれるのです。
瞬間接着剤みたいな何かが。
そのつなぐものっていったい何？
ということですが、答えを言うと
”役割”です。
（あ～、知ってる、知ってる）
っていう顔をしないでください、
続き、読まなくなっちゃうでしょ（苦笑）
