一昨日にFWがあって、そこで言ったことは、自分の考えと全く逆のことだった。


「なんで本会に関して一番尽力して、次に向かうべき姿を考えてきた自分が、あの場であのことを言ったのか」


それを考えられている人がいれば良いなって思う。


まぁ、なんか「上手い感じでFarewell使えなかったなー」って感じはしたけど。


でも、そこは相手に任せたかったっていうのが俺の気持ち。


「相手のことを相手以上に考えて行動する」


だって普通に考えたら、今Farewellやることでさえも可笑しいじゃん?


まじで、「それまでに絶対に発足させる」っていう次年度候補者の意地だったわけじゃん?


それを理解してあげようよーって思った。


「相手のことを相手以上に考えて行動する」


この精神を本会にいる人皆に植え付けたかったなぁ…。自分の力不足を否めない。


なんかある意味理想追求ってやつと似ているな…。次年度はこれ押しで行こう。


まぁ上手くSpeech出来なかったなww


だってさ、次年度発足もしてなけりゃ、次年度出陣もしてないし。


何も言いたいことはネーヨwwwって感じだったからなぁ…。


正直あの場にさえもいたくは無かったよねww


だから上の階で見てましたw


うーん。手紙を書けていない人も多くなっちゃったし…。


やっぱり、次の改選では、手紙を一杯書いて、伝えたい人に伝えよう。


手書きだけど印刷したものを配ろう。前のSTMみたいにwwああいうの凄く好きwwww


就活あるけど、俺が出来る最後のあがきだ!


やったるで!!


そのまえに、英語やらないとな…www
開始から何言ってんだハゲみたいな感じですよね。

普通の行動だったら自分の行動は良く分かるけど、恋愛になると自分の行動が全く分からなくなるwwww欲望のままに行きたいのか、打算的に行きたいのかが分からない。あんまり論理的に考えるのは好きじゃないけどw

でも、裏切られたとは最近良く思うようになっちゃった。

これに関しては、極度の構って欲しいちゃんな自分(!?)だから、相手に求めるものが高くなるし、逆に自分に求めるものが低くなるのかなって思う・・・。本当に直さないとな・・・。


やられたら嫌なことは全部やるから、君がやられていやなことは俺にはやらないでね!!!


なんていうんだろうね。なんか嫌だよね・・・。そういう交渉みたいな関係。

やっぱり理想的な関係としてはなんとなく横にいて、なんとなく楽しい。それで気兼ねなく行動出来る。そういうのを目指したいんだよね。結局相手が中心って訳じゃないんだけど、暇な時は一緒にいるようにするみたいな。

まぁ現状は、自分が時間を作る→遊べない→涙目みたいな感じで。凄くしょうもない感じになってる。後、メールを送るのも大体おれからで、相手にとっては面倒臭くなってないかなって凄く思うんだよね。気にしすぎなのかな?本当に好きって思われているのかが分からない。なんで?知らないw

本当なら、自分が時間を作る→相手から誘われる→余裕でOK→遊びに行く

って流れにしたいよねー。相手から誘われることなんてまず無いけど。なんでだろうな。ちょっと今度話を聞いてみようかな。いや聞いたらウザイと思われそうだからやめておこ。

今後は、俺がもっと我慢して、普通の人(所謂相手にとって無害な人)ならないとなぁ。頑張らないとね。うん。

そのために、若干相手中心になっているのを変えていかないと。成長中心。自分の成長するものに一番重きを置かなくては・・・。
Ⅰ.ベイカレ

会社の説明会に行ってきた。ベンチャー色の強いコンサル会社だった。うんきつそうだなwwって印象ww正直微妙な感じ。入りたい気持ちも若干あるけど(コンサルだし、文系の本質って感じ。そういやいとーちゅーの人が言ってたな・・・)キツイのは嫌だなぁ・・・って感じ。まぁ、会社に入ってから常に成長していって、50代位でくたばるのが自分の人生だと思っているから、成長するために入るのは良いかも知れない。

楽しかったことが、戦略が当てはまった時。自分が入れた子が成長して活躍している時。っていうのは、今後の俺達の本会の生活にばっちり当てはまると思う。今年が出来なかった分。その期待は大きいよね。

辛かったことがありすぎていえない。これは超同意wwwwうんwwwwおれも今考えるとこの2年間くらい辛かった。しかし辛いことを自分から行えるようになる=成長に近くなると考えていて。辛いことに意味を見出して、それが終わった時に、自分の成長が実感できたなぁって思いました。怒られるのは普通(寧ろ怒られない会社があるとは思えない。だって金っていう人間の一番基本的な資本を扱っているんだから。)だから、まぁ、辛いのは嫌だけど、成長のためには仕方ないかなって感じです。


Ⅱ.インテリ

インテリのセミナーに行ってきた。面接突破編です。先日にOB訪問していた時に話された内容とほとんど同じだったから、滅茶苦茶良い話が聞けたと思いました。

1.自己分析して軸を持つこと

2.自分の軸を見せて落ちたのならばそれは仕方が無いこと。だって、人事の人が「こういう人はいらない」って思って切ってくれたんだから

3.妥協せずに、害が及ばないことは全部やれ


あとは、グルディスをやって思った
1.リーダーをどうやってサポートするかが大事
目的⇒Procedure設定⇒TA設定⇒カンファメを多くして、1つのProcedure毎に結論を持つっていうのは結構大事なのかと。それをどうやってリーダーに説明するか。そこが鍵ですね

2.カンファメって大事
確認していかないと、新しい言葉ばっかり使われて面倒くさくなるから。同じ内容なら同じ言葉でカンファメして、違うなら、どの点が違うのかを相手にPresentationさせないと駄目だなって思った。普段詰めているやり方と同じですね。

3.アトモスって大事
ガツガツせずに、大事なポイントだけをつく社会人になりたいから。もっと穏やかで、全員が発言しやすいアトモスを創らないとなって思った。


【得たこと】
1.自己分析のやり方
Whatで具体的にして、Whyで価値観を抽出。その価値観を考えるのに喜怒哀楽を基にして考える。自分史を作れとはいわれなかったけど、学年ごとに喜怒哀楽を導き出しても面白いかもね

2.辛いことと成長の関連性
そこに意義を見出せるか否かで成長の度合いが変わること。ただ辛いことをこなしても意味が無い。自分なりの意図(目的を達成するための理由)が無いと意味が無いということが痛いほど分かった。

3.グルディスって大変
もっともっと練習しないと⇒そのために早めの面接は受けなくてはいけないな!と思いました。
Ⅰ.合説

合同説明会に行ってきた。そしたら、なんと昨日いったSTDKさんも出展しててびっくり。

とりあえず以下の所に回ってきた

1.してぃばんく
外資が基盤であるから、海外に飛びまわれるのかというイメージがあったけど、実際にはそんなことは無いらしい。外資にしては、研修制度も整っていると言ってたし、富裕層がターゲットになるから、動くお金もでかいのかな・・・と思った。規模の大きい仕事がしたい自分にとっては、楽しそうだなと少し思った。しかし金融と言うのには余り興味がないので、余裕があったら受けてみたい程度になるかな・・・。

2.いとーちゅー
商社です。なんか商社の人の説明会って若い人が多いよね。しきりに元気良さそうに声上げてましたねwうーん。いとーちゅーは僕のやりたいエネルギー関係の仕事にはあまり力をいれていないみたいです・・・。残念。でもその弱みを今後どうしていくのかが知りたいので、今後のOB訪問に期待大です。

でも今年の就活難を見ていると、商社にも優秀な人材が流れるんだろうな・・・。と若干残念です。

3.かわさききせん
海運です。今後伸びていく業界らしいので期待大です。
海運を通して、日本のメーカーを海外に伝えていく
海運は日本だけじゃなくて、世界が競争相手(単一市場制だっけ?)

はっきり言って、心が動かされましたww自分はこういう前提的な仕事につきたいと考えているので(それは人が生活していく上でなくてはならないものであり、無いと生活していけない。これほど社会貢献出来るものは無いと考えているから)ちょっと興味が出ましたね。待ってろよ海運。

4.とうきょうめとろ
隣の人のノート見てたら「超絶いけめん!」と書いてありました。うん。オリラジの藤本にどことなく似ているww

ここの印象は、とりあえず安定。そして、今後の課題は地下のスペースの有効活用だと思いました。本当に安定しているし、恐らくつぶれないと思う。ポジティブなMTVは無いけど、ネガティブなMTVは全く無い。だから、どうしようか考え中。

とりあえず、プレエントリーしてみようかな・・・。



Ⅱ.OB訪問
僕が好きな会社のOB訪問に行ってきた。とりあえず、規模の大きさが目立った。
後、ノートに名前を書かされた。多分後で人事に持っていくんだろうなと予想・・・。

やっぱり伝え方って大事だよね。自分がたいしたこと無いと考えてても、伝え方次第ではたいしたことになってしまうから。

余談だけど自分が所属する会のOBさんであったので、その話で滅茶苦茶盛り上がったw

やっぱり、けすは、企業の縮図であると思う
1.組織図だって企業のものとそっくり
2.合同コミ会・ちふ会だって、会社でいう定例会議みたいなもの
3.理念があり、最後の決断は理念に沿っているかが超重要になるところ
4.反省の概念は毎回企業で使われていること


こういう風に、今自分がやっていることが会社に入った際。社会に出た際にどういうところにApply出来るのかが非情に興味がある。今後は論を詰めてみて・・・実際にどう生きているのかを聞いていきたいと思うw



【得たこと】
1.色々な業界が知れたこと。特に、海運が知れたのは大きい。でも触媒とか、そういう系に今度余裕があったら向けてみたいと思った

2.伝え方。上手くないと駄目ですよねー

3.規模の大きさ=楽しさだっていうのを改めて実感できた

4.自分の入っている会がどれだけ社会で役に立っているかを知れたこと。俄然いまやっていることにMTVがあがってきた
住友さんのセミナーに行ってきた

やったこと
1.業界(メーカー)の説明
2.住友さんの説明
3.ゲーム(メーカーのことが良く分かるゲーム)


1.に関して
メーカーのことが知れた気がした

2.に関して
住友さんのことが知れた気がした
住友さんは主に川上の所謂「素材」の企業であるらしい
そして、世界的に考えても、シェアが高い。
消費者の目にはつかないけど、こういう企業もありかと思った。

3.に関して
メーカーというのが良く知れたグループワークだった。あのゲームに全てがこめられていた。
うちのチームは残念ながら勝てなかった。

以下反省
1)情報の移り代わりに対応が出来ていなかった
←情報がいた際の損得を考えられていなかった
⇒次から、情報が来た際には、損得を具体的に計算することにする

2)市場の動向を知れなかった
←現状分析が出来ていなかった
⇒現状分析の仕方を、お金と情報だけでなく、実際に作成しているものにまで目を向けてみることにする


とりあえず、楽しかったけど、いかんせん。頭が痛くなった。

【今回得たこと】
1.メーカーの実際におこなっていること

2.現場の人達のことを忘れずに働くということ(現場の人は給料安い中でも汗水たらして、必死になって働いている。キャリア(大卒)として入る人は、そのことを忘れてはいけないから、その人達よりも必死になって働く必要がある

3.住友さんはあまり海外で働く機会がないのかも・・・。それだけ安定しているから、ライフ・ワークバランスがとりやすいと思った。

4.自己分析の際に必要なこと⇒喜怒哀楽を考え、その感情を分析すること