ameblo.jp
要するに扶養を抜けるな！ってことか？？
前回、投稿したブログ⬇️
実はこの時、旦那様と話をしていました。
子供からもそれなりに手が離れているし、少しだけ長く働くなら扶養を抜けても良いと思ってると伝えたところ、日曜日が休みなら良いけど、休みじゃ無いならダメだな！と言ったんです。
確かに、前会社で勤めていた12〜13年は、スーパーだけど私のシフトは休み🎌
日曜日の午前中に買い出しに行って、午後は旦那様の付き合いでお出掛けしていたんです。
でも、今回の転職先は同じくスーパーだけど、私のシフトは日曜日出勤！
私からすると、4時間のみの出勤だから午後から買い物行けば良い！って思ってたんだけど、子供から手が離れた旦那様は暇らしい😅
要するに、日曜日休みなら扶養から抜けても良いけど、休みじゃ無いなら扶養から抜けるな！って事みたい😅
でもねー。私思わず旦那様に言っちゃったんだけど、仮にずっと日曜日休みでも、午前中に買い物行って、午後から貴方のお出掛けに付き合うなら、私はゆっくり休めない！と暴露😁
だって、週休2日のうちに日曜日休みを固定すると、平日の1日しか私はのーんびり出来ないわけで……。
私だって、誰からも束縛されない日は欲しい！！
なので、壁が無くなってもそのまま扶養内で働くことにしたわけです。
旦那様は私が仕事をしなくなるのは困るけど、俺も構って欲しいっていう感じみたいです😅
ワガママですよねー！