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生命保険給付金手続き方法③
前回記事の続きです。
大同生命
『生命保険給付金請求はもう終った！』と思っていたら、もう一件ありました。
それは大同生命！
傷病見舞金も会社で掛金を払っているんだけど、大同生命も会社で掛金を払ってくれている全然関係ないと思っていた保険です。
実はこの職場にパートで入社した時に、『会社で掛金を払うから生命保険に入ってもらいます』と半ば強制的に言われて、何かわからないけど色々と書類を書いて印鑑を押した保険がありました。
先日、会社の事務担当者から連絡があって『その保険が出るようなので、領収書と診療明細と印鑑、振込先口座番号を持ってきてください』と言われました。
連絡があった翌日に、保険会社の方が来てくれて申請しました。
その時にどのような仕組みなのかを聞いたところ、福利厚生の為に会社が大同生命に入って掛金を支払っている保険だったのです。
要するに、役員はもちろんだけど従業員やパートも病気や最悪の場合亡くなってしまうこともあると思います。
その時に仕事が上手く進まないとか、亡くなった場合には退職金の他に何かしらの功績を称えるために会社で慰労金？みたいなものも支払うと思います。
その慰労金みたいなものを従業員やパートやその家族の生活を補うために入っているらしいです。
掛金を会社で払っているんだから、何かの給付がある場合は会社に入るんじゃないかと普通は思いますよね？
でも違ったんですよ〜
契約者は会社であっても保険対象者は従業員やパートだから、そのご恩恵が受けれるという素晴らしい保険です。
要するに私達一般家庭が入っている、旦那様が契約者で、対象者は私‥‥みたいな感じでらしいです。
自分で掛金を払っていないのに図々しく『いくら位出るんですか？』なんて聞いてみました
保険担当者曰く、通常の生命保険とは違うとの事です。
一般的な人が加入する生命保険は、入院日額や手術給付金が決まっていますよね？
それが無いらしく、手術内容によって給付金額が決まるとの事でした。
今までの例では、退院時に支払った金額近くは給付されているとのこと。
ビックリ！！
10,000円とかでも有り難いのに！！
ちなみに入院費用は
です。
です。
ただ、コープ共済のように診療点数で支給されるのであれば、少額支給でしょうね〜。
でも、何度も言うようですが！！
掛金払ってないから支給されるだけでも有り難い！
そう思って待ちます
正式な金額は担当部署へ書類が届き、
書類内容を審査した上で
給付金額は決まります！
さぁ〜、いくらになるでしょうか‥‥