昨日は支店の店休日を利用しての
フィッティングセミナー
検眼セミナーを約7時間かけてやりました
この辺の仕事はスキルです
正しい知識と基本を徹底してやります。
もう、6回目ですかね～
かなり、理解して出来る様になりました。
この短期間での変化は会社にとって大きなプラス
になる事を感じます。
この教育の仕組みも何年間もかけて作りました
一番成果になるのは、
売上から見た人件費比率です。大きいですよ
数年前の方がスタッフは多く売上が変わらない
教育の仕組みが有るか？無いか？は
経営体質を大きく改善します。
経営の根っこは、お金と人の活用の仕方だなって
教育を含めやっている私の実感です。
そして、夜はメガネグループでお世話になってる
ヴィクトリーオプチカルのお二人が来られて
今後のお話をしながらの楽しい忘年会でした^_^
押していただけると嬉しいです(*^o^*)
