皆様お久しぶりでございます。
コミュニケーションアドバイザーの菅原藤理です!
本日はふくいジョブカフェ主催「就活塾」初回講師でうかがいました。
16年卒24名の学生たちのコミュニケーション=初対面での人と繋がる重要性をリレーションを通して、己の現状に向き合い、その中において、自分本来の自己表現の大切さを学んでいただきました。
たった1時間半ではありましたが、効果はしっかりと出ていました。
あとは彼らの持続だけです。
意識で必ず変われます。
その中でどれだけ自分のものにできるかです。
次回12月での再会が楽しみです。
半径5mの仲間から
半径10mの周囲の繋がりへ。
社会が求める人物像の確立へ。
日本コミュニケーションプロ協会H.P
「Google Glass依存症」が発生:米男性が治療施設へ
「Google Glass」を1日に18時間着用していた米国男性が、依存症で治療を受けていたことがわかった。眠っているときでも夢がGoogle Glassのディスプレイに映し出されるようになっていたという。
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こんにちは!
就職活動もこれから!
様々な企業人事担当者や
就活生から当協会にも
いろんな悩みやアドバイスを求める声が増えてきました。
さて今回は企業や学生さんの動向を
僕なりに感じたところを書き出しました。
参考にしてくださいね。
企業や社会が求めている人物像を間違えている就活生が多すぎる。
例えば人柄や主体性、チームワークやコミュニケーション能力を必要と理解していても、できなければ意味を成さない。
デジタルツールでは表現できても最後に勝ち残るは「表現できるあなた自身」。
最後に大切なものは何かを見つけることだ。
半径5mの仲間と繋がっていてもコミュニケーション力が向上することはない。
言葉遣いや考え方
相手にあわせる空気感など必要ないからだ。
本気の就活に挑みたいならば社会人を意識し、半径10m以上15m以内に枠を拡大し、「初対面と繋がるんだという意識」をもってトライすると良い。
向上確実。
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菅原藤理

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就活生と次期就活生対象のこの講座は単にコミュニケーションを学ぶだけでなく、自らの無意識だった能力を意識に変えることで、人間力パフォーマンスの力を向上させ、就活面接をはじめ、就活における大切なものを見つける一歩。
社会に入り更には必要とされる人物になるためのコミュニケーションという名の「人と繋がるアナログ力の最先端体験カリキュラム」なのです。
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