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海開き

久々に家に帰ったら、前の海岸が海開きしていた!

 

私も負けじと海開き・・・

 

いや、私は5月に勝手に開いてた。

 

 

これから一か月、家の前の道は混むなぁ。

新しい目標

2次会くんの新しい目標が固まってきた!

 

不思議なことに、目標が決まると、今まで働いていなかった部分の脳が動き出す。

 

後はどれだけ真剣にその目標を意識し、行動できるかにかかっている。

 

始めることよりも、継続する方が難しい。皆で共有して、絶対に目標を達成するぞ!!

癒し

確か犬アレルギーがあったはずなのだが、この犬に関しては全くアレルギーが出ない。


 

噂のノーアレルギー犬 ボンゴちゃん
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最近、葉山の家に帰れない時に、週一のペースで止めてもらっている伊藤さん宅の犬です。

 

ちなみに伊藤さんとは、芸能界で有名なメイクアップアーティストで、その他美容院や化粧品のプロデュースなどもやっている。

 

芸能人御用達の美容院クローラ http://www.crollar.jp/index.html  

お客様満足度がすごく高い化粧品 http://www.agredeur.com/index.html   

 

 

伊藤さんの家に行くと、このボンゴに凄く話しかけている自分がいる・・・疲れてるのかな?

 

普通、自分の家でないところで寝ると、疲れが取れなかったり、熟睡出来なかったりしますが、何故かこの伊藤邸だけは別。

 

そして何より朝飯がうまい!特に味噌汁は絶品です!

 

ということで、今後も週一ペースで癒されに行こうと秘かに企んでいるのでした。


別荘

海から歩いて30秒の葉山の自宅、最近別荘化してきたな・・・

 

出張やら何やらでなかなか家に帰れない。。

 

生ゴミ大丈夫だったかな?

経営者の仕事

世の中には様々な経営者がいます。

 

営業出身の経営者、財務出身の経営者、マスコミに出てカリスマ的な経営者、もくもくと日々の改善を続ける経営者、営業に飛び回る経営者、会社にはたまにしか行かない経営者 本当に様々です。

 

今回の大阪での会議を経て、色々と考えることが多かったのですが、その中で最も深く考えたのが、「私の仕事は何だろう?」ということでした。

 

営業?資金繰り?ネットワークを広める? 様々な仕事がありますが、私のやりたい仕事はやはり「社員が楽しく働ける職場造り」だと思いました。

 

その為に、目標を設定し、事業計画を立て、組織を作り、権限を作り、そして委譲し。営業に出たり、新しい事業を考えたり、既存の事業を見直したり。

 

「楽しい」の定義は色々とありますが、こと仕事に関しては「使命感」というのが楽しさのキーワードになってくるかと思います。皆が使命感を持って事業に取り組み、そして達成感や自己の成長を感じられる会社。そして、事業だけではなく、プライベートや社会貢献も充実し、仕事のみだけでなく、多面的に幸せの感じられる会社。


まだまだ経営者として未熟ですが、それに向けて頑張りますので宜しくお願いいたします。 


経営会議

大阪経営会議2日目。

 

現状の課題と、これからの目標も明確になり、私も燃えてます!

 


2次会くんもスマ婚も、経営理念の「新しい文化を創造し、社会の発展に貢献する」に向かって進むだけです!

 

 

よし、やるぞ~!

大阪

大阪に来ています。



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写真はエスカレーター。


大阪は右側に並んで、左側を歩くんですよ!


大阪万博時に世界基準に合わせよう、ということでこうなったとか。

 


新幹線から降りて、このエスカレータの並びを見ると、大阪に来たな!と実感します。

繰り返しの重要性

繰り返しって大事ですね。特に脳を使う繰り返し。つまり考えること。

  

繰り返しの効果が分かりやすいのはスポーツや単純作業。時間×作業=上達 に分かりやすく結びついているので、続けやすいですね。

 

逆に分かりにくいのは目に見えないもの。試行とか精神力とかです。

 

ただ、確実に使えば使った分、繰り返せば繰り返した分、うまく使えるようになると思います。そして、これがうまく使えるようになると、場所を選ばずいつでもどこでもトレーニングでき、など結果が出せます。

 

DSの脳トレなどもいいと思いますが、もっと実践的なこと、例えば、仕事の事とか、私生活の時間の使い方などを繰り返し考えるのもいいと思います。

 

さぁ、今年の夏は脳を鍛えるぞ!と電車に乗り込み、10分後には爆睡する今日この頃でした。

正しいこと

有名な映画、踊る大捜査線で、いかりやちょうすけ演じるベテラン刑事のワクさんが、織田裕二演じる若手刑事の青島に言った明言「正しいことがやりたかったら偉くなれ」!
確かにその通り!
意見や行動が立場を作ることもあるが、その逆の方が多そうだ。特に組織ではそうだと思う。
「正しいことがやりたかったら偉くなれ」
よーし、偉くなるぞ!

内定式

今日、2010年度新卒者の内定式を行いました。

 

当初予定していた採用数には満たない7人での内定式となりましたが、みんなやる気に充ち溢れて非常に期待できると思いました。

 

新卒者の質問の中に、「入社までに何かしておくことはありますか?身に付けておいたほうがよいスキルなど?」という質問があったので、私は「想い」を強く持ち、育てておいて下さいと伝えました。

 

働くことは時にとても辛いことです。思い描いていた業務が出来なかったり、自分の意見が通らなかったり、むしろ上手くいかないことの方が多いかと思います。その中で、企業に残り、最終的に本当の意味で好きなことができるようになる人は、技術があるとか知識があるとかではなく、想いが強い人だと思います。

 

「お客様に喜んでもらいたい」「新しいサービスを世に出して、社会の発展に貢献したい」などなど、色々な想いがあるかと思いますが、その想いが強ければ強いほど、日々起こる問題に立ち向かえると思います。逆に、想いが弱ければ、どんなに能力を持っていても志を形にすることはできないでしょう。

 

次回は入社式で会うであろう新卒者の皆。その時に皆から今日以上の強い想いが感じられることを楽しみにしています。