会社員として11年働き、独立起業。
家族と自分の暮らしを大切に
自然体でビジネスがうまくいく方法を
発信しています。
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● 小さな会社に、どんどん人が集まる、魅力アップコンサルティング
こんにちは。青野 まさみ です。
小さな会社でも、本当に必要な、ほしい人材に出会えます。
採用はとことん失敗してきた。という会社でも、過去がどうであっても、変わっていきます。
この人こそは、と思える人材との縁が、繋がっていきます。
以下は、採用の悩みを解消された企業様のお声です。
毎日のようにネットや電話で問い合わせが、きています。
会社見学をしたい。という問い合わせです。
今月はもう、4人の希望者と、会って話を聞きました。
会社見学をしたい。という問い合わせです。
今月はもう、4人の希望者と、会って話を聞きました。
ついこの間に入社した社員が、「別の人を紹介したい」と言ってくれていて。
社員からの紹介の中途入社が、増えています。
社員からの紹介の中途入社が、増えています。
会社の理念に共感したので、と応募してきた人材が毎月入社しています。
コロナ渦ですが、サテライトオフィスをつくる計画を立てています
これまで続けていたFacebook広告をやめました。
年間300万ほどかけていたと思います。
それでも絶えることなく、求人への応募が来ています。
年間300万ほどかけていたと思います。
それでも絶えることなく、求人への応募が来ています。
知名度がない会社で、人気のない業種でも、人材が集まります。
アプローチ数を増やす、ひたすら面接をして見つけていく。そのやり方から、卒業できます。
ほしい人材が、入社したいと言ってくる。そんな状態になります。
● 小さな会社のための、採用コンサルティング
会社・事業主様ごとに、事業領域や欲しい人材、採用における難易度は、異なります。 まずはお話をじっくり伺い、会社・事業主様に合うコンサルティングプランを、ご提案します。
プログラムが完全に決まってしまっている講座やセミナーと違い、現在の状況に合わせて、個別に改善を行っていきます。
・直接応募数アップの仕組みづくり
ホームページを経由した応募や、紹介応募を増やすための仕組みづくりを行います。
まずは、現在の発信媒体の活用状況、それらの反応などを、ヒアリングさせていただきます。採用サイト、SNS、ブログ、オフラインツール、イベントなどで、これまでどのような取り組みをされているか、確認していきます。
そして、従業員からの紹介があった場合の流れやインセンティブの設定についても、伺っていきます。
その後、これからどのような形で、候補者のかたに応募までたどり着いていただけるようにするか、具体的な流れや運用方法を話しながら、決めていきます。
・会社（事業）の魅力の再整理
企業理念、事業内容、提供価値、そこで働く意義、これらについて、改めて整理していきます。
理念自体が素晴らしいものでも、ほしい人材に、その価値が届いていないということが、多いのです。
ほしい人材に届き、理解を得られるために、表現の切り口や、発信する際のコンテンツを、検討していきます。
・運用過程での改善
仕組みの整備と、魅力の発信により、実際にどんな変化があったのかを、一緒に見ていきます。 発信媒体上の反応の変化や、社外と社内での反響、問合せ数など、データに基づいて、定期的に改善を行います。
コンサルティング費用の目安は、
・法人 月額15万円から
・個人事業主 月額10万円 から
ですが、事業規模や、実務支援の範囲により、料金が変わります
。
詳細は無料相談会にてご案内いたします。
無料相談会は、こちらです。
人財という言葉の通り、人は宝です。
あなたの会社に魅力を感じ、一緒に、会社の未来をつくる人が集まるようになりますよ。
・ビジネスのアドバイスが欲しい。
・今後どう進めていったらいいのか
計画を一緒に立てて欲しい。
・計画だけじゃなく伴走して欲しい。
という方へ向けて
サービスを展開しています。
ご相談くださいね。
そして、
・ビジネスに自分らしさをのせるって
どういうことなんだろう
・自分について知り、ご自身のビジネスの
価値を高めていきたいなと思っている
・自然体でも、ビジネスが
うまくいくのが理想だ
もしもこんなことをお感じでしたら、
お役に立てると思います。
>>女性経営者のためのコミュニティ
女性経営者さんと、知を分かち高め合う場です。
ご興味ございましたら、お気軽にどうぞ＾＾