忙しい人ほど仕事が終わらない現実…
忙しくしている人ほど、仕事は進んでいないのが現実…
11月24日 東京は雨 ![]()
仕事のできない人ほど、仕事を一生懸命やっていたりする…
けど、その割に結果が出ない…
こんな現実、たくさん目にしていませんか?
仕事もしないで結果も出ない人のことなんか、議題にも上げたくないです。
でも、頑張ってるのに、結果が付いてこない人は残念ながら存在します。
さて、なぜにそうなってしまうのでしょうか?
その原因は…
無駄な動きが多い![]()
からです。
まず… やらなくてもいいようなことを一生懸命にしています。
・ 口頭で言えばすぐに済むことを、メールで長々と書く。
・ 力を付けていない段階なのに、しっかり計画を練らないで、すぐに実行して失敗する。
・ 求められていない余計なサービスを付け加える。
最低限なことを短時間で素早くやることが大切なのに、やらない。
それは、本人は気付かないのかもしれませんが、多くが本人の
自己満足![]()
のために行われているのです。
自分が与えられている業務の時間に、会社は費用を払っているのです。
会社のために最大限のパフォーマンスを提供することが求められているのに、
そこを考慮していないからこそ、「効率追求」をおろそかに考えるのです。
丁寧にやることは素晴らしいことですけどね。 でも…
内職で1コ10円の商品を10分かけて作ることは素晴らしいことですが、
効率が悪すぎると言われてクビになってしまうことと同じです。![]()
「時間」
という概念は、仕事の上でとても重要です。
時間効率の悪い人は、能力が無い
と判断されます。
注意が必要です。
もう1つの原因は…
基礎力が無い![]()
&
基礎力を付ける努力を
おこたっている![]()
からです。
・ PCスキルが弱い
・ 早い段階で基礎能力を高めようとしない
・ 自分のために陰で勉強しない
早く身に付ければ、その後の仕事の効率がすべて上がるのに、
自己投資できない結果、無駄に忙しいのです。
人間的に良い人だから、仕事ができるわけではない。
これが厳しい現実です。
プロ野球の監督は、能力は低いが、しかし性格の素晴らしい選手
だったとしても、その人を1軍に置いておくことはできません。
社会人はプロ野球選手と同じようなものです。
常に最高の結果を求められています。
結果に応えられない理由は、外部環境にあるのではなく、
すべて自分自身の中にあります。
できない理由を外部環境のせいにした瞬間から、
その人に明るい将来はありません。
完璧な外部環境など、世の中のどこにも存在しないので、
この先、すべてのことに満足できない体質になるからです。
一生懸命に頑張ってるけど結果が出ない人に言いたい。
もったいない。人一倍頑張っているなら、あなたは報われるべきだ。
だからこそ、早く気付いてほしい。
仕事において自己満足を捨て、
求められていることを察知して、それに応えることだけに注力して、
コツコツ基礎力を高める勉強を重ねる。
そして、外部環境に不満を言わず、自分の中に解決を求めること。
これを実践してほしいと思います。心から ![]()
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