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40代から英語を武器に独立した

マークですⓂ️

 

深夜残業の毎日だった社畜の私が…


今では自由気ままに海外ノマド生活してます。

 

 TODAY'S
 
退職前の賢い有給休暇活用術

 

 

 

「会社を辞めたい」

 

そう思って勢いだけで

 

退職日を決めていませんか?

 

実は、

 

退職するときには

 

「いつ辞めるか」だけでなく

 

有給休暇をどう使うか

 

も大事なポイントです。

 

私は、

 

2021年7月31日に会社を退職

 

しました。

 

そのとき、

 

残っていた有給休暇を

 

しっかり消化してから

 

退職しました。

 

今回は、私の事例として

 

退職前の有給休暇の使い方

 

をお話しします。

 

 

有給休暇は「休むためだけ」のものじゃない

私が勤めていた会社では

 

毎年20日ほど有給休暇が付与され

 

前年からの繰り越しも含めると

 

最大40日ほど使える状態でした。

 

ところが会社員時代の私は

 

ほとんど有給を使っていませんでした。

 

「忙しいから休めない」

 

「特に予定もないし……」

 

そんな感じです。

 

今、思えば

 

かなりもったいなかったですね。

 

でも、

 

退職するときには話が変わります。

 

残っている有給休暇は

 

退職前にまとめて消化することができます。

 

40日あれば、

 

勤務日ベースでは約2か月。

 

つまり、

 

約2か月会社に行かずに

 

有給休暇を使いながら退職日を待つ

 

ということもできます。

 

 

私は7月末退職を選びました。

私が退職したのは2021年7月31日。

 

なぜ7月末だったのか。

 

理由のひとつが

 

夏のボーナス

 

です。

 

せっかく頑張って

 

働いてきたのですから

 

支給条件を確認したうえで

 

ボーナスを受け取ってから

 

退職することにしました。

 

そして、

 

もうひとつ重要だったのが

 

有給休暇

 

です。

 

私の場合、

 

4月に有給休暇が更新される仕組み

 

だったので、

 

「4月に有給が付与されたことを

 確認してから退職を申し出る」

 

という流れにしました。

 

 

退職日は「逆算」して考える

私の場合は、

 

4月上旬 退職の意思を伝える

5月

6月上旬ごろ 最終出社日

残りの有給休暇を消化

7月31日 正式に退職

 

という流れでした。

 

つまり、

 

6月上旬を最後に会社へ出勤し

 

その後は有給休暇を使って

 

7月末まで過ごしたわけです。

 

この期間には、

 

副業など会社員を辞めた後の準備も

 

進めていました。

 

もちろん、

 

会社の就業規則や

 

ボーナスの支給条件などによって

 

事情は変わります。

 

ですから

 

退職を考えているなら

 

まずは就業規則を確認すること

 

が大切です。

 

 

「3月末で退職」が正解とは限らない

会社員が退職を考えるとき

 

「年度末の3月末で辞めよう」

 

と考える人は多いと思います。

 

確かに区切りはいいですよね。

 

でも、

 

もし本気で独立を考えているなら

 

退職日を決める前に

  • 有給休暇
  • ボーナス
  • 給与社会保険

などを含めて逆算する

 

ことをおすすめします。

 

私の場合は

 

3月末で退職するのではなく

 

4月に入ってから退職を申し出ました。

 

そして、

 

有給休暇をしっかり確保したうえで

 

最終出社日を設定しました。

 

結果的に、

 

会社に出勤しない期間を

 

長く確保できました。

 

 

独立したいなら「辞め方」も戦略

会社員を続けることが

 

悪いわけではありません。

 

今の働き方が好きなら

 

それは素晴らしいことです。

 

ただ、

 

「本当は独立したい」

 

「会社員をずっと続けるのは違う気がする」

 

「いつか自分で仕事をしたい」

 

そう思っているなら

 

ただ勢いで辞めるのではなく

 

どう辞めるかまで考えておく

 

ことが大切です。

 

退職はゴールではありません。

 

むしろ、

 

独立するならスタート地点です。

 

だからこそ、

 

「いつ辞めるか」

 

「有給をどう使うか」

 

「ボーナスはどうなるか」

 

「退職後の生活費はどうするか」

 

「独立までに何を準備するか」

 

ここまで逆算して考えておく。

 

これだけでも

 

かなり安心して次のステージへ

 

進めます。

 

 

40代からの独立は「勢い」より「戦略」

40代になると

 

家族や住宅ローン、

 

生活費など、

 

20代・30代とは違った事情も

 

出てきます。

 

だからこそ、

 

「会社が嫌だから辞める!」

 

だけではなく、

 

「辞めた後にどうするか」まで

 

考えてから辞める。

 

私はこの考え方が大切だと

 

思っています。

 

今、振り返ってみると

 

退職日を決めることも

 

実は独立に向けた戦略のひとつ

 

でした。

 

もし今、

 

「いつか独立したい」

 

と思っているなら

 

まずは退職日から逆算してみてください。

 

あなたの「自由になる日」が

 

少し具体的に見えてくるかもしれません。

 

 

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