ジャーナリストの澤田さんの記事。この記事を読めばどうして企業が技能実習生を採用するのか、よくわかります。もっと言えば、学校教育が破綻して、まともな人材育成ができなくなってしまった日本の現実。技能実習生や外国人が日本人の雇用を奪っているなどという話は、もう遠い昔のお話。すでに働かない日本人の代わりに外国人がカバーしている状況だということ。
働かざるもの食うべからず なんていう言葉はもう存在しない。
技能実習制度反対という前に、目の前の日本人をなんとかしなければならないですよ。
私はこのブログで何度も言っておりますが、日本の会社は日本人を採用したいのです。だって、日本語話せるし、価値観も同じですし、余計な面倒を見なくても同じ日本人ですから分かり合えますし、でもどうして技能実習生を採用するかは、単純に人がいないからなんです。監理団体に監理費を支払っても、日本人より割高になってしまっても、外国人を採用するしか手がないからなのです。
誰がこんな日本にしたのでしょうか❓
技能実習制度反対という前に、やることあるんじゃないの❓
反対というならば、その代案を出して、技能実習生を受け入れなくするようにすればいい。今、人手不足でどうしようもない状況に陥っている会社に、日本人が働くようにするためにはどうしたらいい❓普通の会社でも人が来ないのですよ。働く日本人が確保できれば、あえて技能実習生を雇う必要はございません。技能実習制度を廃止することは、そんなに難しいことではないのですよ。それができないのは、少子高齢化で働く人が少なくなったこともありますが、今の日本人の若者が仕事をしたくないということもあると思います。
これって、国として私は末期的症状だと思っています。
しかし、どうして日本は移民の話をきちんとしないのでしょうね。技能実習制度がなぜダメなのかはそもそも制度の矛盾が多すぎるため。外国人労働者の受け入れに関して、ちゃんとした議論をしていないために、全てその場限りの対応で先送りにしていたから、この有様です。
私も基本は技能実習制度反対です。やはりあまりにも本音と建前が乖離しすぎて、制度として大きな問題があるのは間違いありません。いかに移民の話をせずに外国人労働者を受け入れようとした結果、作られた制度にしか見えません。ただそうはいっても、すでにこの制度で数多くの実習生を受け入れ、日本の産業の底辺を支えている現実もあります。
反対派に対する違和感は、本当にこの国を良くしていこうという思いがあって、制度反対と言っているのではなく、何か自らの不満をこの制度にぶつけているような感じがします。だから建設的な話が出来ないのだろうと思います。
いつになったら、まともな議論ができるのやら・・・。
