特定技能にコンビニ追加 自民、外国人政策提言へ 時事通信
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020061700888&g=pol
自民、外国人活用で提言。トラック運転手「技能実習生」に 日本海事新聞
https://www.jmd.co.jp/article.php?no=258064
と記事が相次いで出ましたが、この会議に参加した自民党議員からの下記のツイートが
小野田紀美【自民党 参議院議員(岡山県選挙区)】@onoda_kimi
フェイクです。提言案には38項目の内容がありますが、そのうちの１項目に「コンビニ、運輸等の分野での外国人労働者の活用について更に議論を深め検討を行う」と書いてあるだけ。特定技能に加えることを求めてはいないし、提言の柱などではありま… https://t.co/JX1i9pLERZ
2020年06月17日 18:09
だそうです。
コンビニ業界においては、今まで戦力として考えていた留学生の激減に伴い、それに代わる外国人が必要であることから、技能実習及び特定技能での入れ込みを検討しているだと思いますが、コンビニについては以前から外国人を使うのが難しい業界でもあります。
技能実習だと「店舗管理作業」になるのですかね。これができるとなれば、倉庫におけるピッキング作業も該当するのではないかと思いますが、どっちにせよ一つはっきりさせなければならないことがあります。
どの作業が「単純作業」なのか「技能を有する作業」なのか？
もういい加減、こんな馬鹿馬鹿しい議論辞めた方がよくねぇ〜？
そして、トラック運転手を「技能実習生」？
どういう外国人を連れてくるの？日本語もわからなければ、標識も道路案内もわからない。だいたい日本の大型免許試験に合格することができるの？
こういう職業まで技能実習生にするのなら、やっぱり「移民」の話をするべきです。肝心要の議論もせずにただ外国人労働者の確保のみを言うのであれば、結局行き当たりばったりの話。入ってくる外国人は使い捨てで、対する日本人にとっては賃金上昇を抑えられてしまう。誰が得するのか。それは会社ですよね。
「移民」の話になると、政治家はその件に触れないでいく。もう技能実習という建前論ではどうにもならないほど、日本の人手不足は厳しい状況になっており、今回のコロナ禍で一時的に失業者が増えたとしても、コロナが収まれば、失業した人たちは今までいた環境の仕事に戻っていく。技能実習生たちがやるような仕事に日本人若者が定着するとは考えられない。
政治家は全く現場をわかっていない。これは行政も似たようなものですが。
私は何度でも繰り返し言い続けます。
移民の話を抜きにして、小手先の外国人労働者確保の話はダメです。
また日本人労働者の賃金を下げるような形での受け入れも反対です。
外国人労働者が日本で働くためには、日本と外国の間の所得格差を広げなければならない。少なくとも同一作業で、10倍以上の所得格差が必要。
現在、ベトナムの労働者の平均賃金 2万〜3万として、日本人の給与25〜30万程度は取らないと、だから日本人給与のまず底上げが必要である。
人手不足の産業のところって、日本人の給与をまともに上げているのでしょうか？介護にしても、運送にしても、コンビニにしても、どうですか？低賃金日本人労働者がいないから、今度は低賃金外国人労働者がほしい、それだけではないでしょうか？
ということで、会議に参加した自民党議員からは「コンビニ、運輸等の分野で外国人労働者の活用について、さらに深く議論を交わす」としかないと言っているにもかかわらず、どうして特定技能にコンビニやトラック運転手が加わるような書き方になるのか、どこかの誰かが希望的観測を立ち上げているだけで、りっぱな世論誘導ですよ。こんなもの！
ずっと私たちはこういうマスコミの誘導に騙されてきたのですよ。
これから大切なのは、日本人にとって、日本社会にとって、外国人労働者をどのような形で受け入れていけばいいのか、こんな技能実習や特定技能といったごまかしではなく、「移民」という形での労働者受入れをするのかしないのか、そういう議論が必要です。
人手不足と言われている業界が、本当に人手が足りないのか？給料が安いから、仕事が大変でから、職場環境が悪いから、なり手がいないのか、きちんと精査したことがあるのかよ。
「人が来ないんだよね〜」
と言われて、ハローワークの求人票を見たら、そりゃこの給料じゃこないわと思うところばかりでね。社長にもっと給料あげないと来ないよというと、元請けからのコストカットを言われているから、もっとまともな支払いがあれば、社員に還元するよと言う始末。
結局どこが儲けているかと言えば、大企業なんですよね。法人税も消費税増税に合わせて下がっているしね。
そして、日本人の給与を上げても、間違いなく日本人が集まらない業種もあるわけで、そういうところは外国の人たちに来てもらってやってもらうしかありません。
どうもね、こういう細かいところの精査もなしに、ただ業界からの圧力を受けて、特定技能とか技能実習の職種追加をしているようにしか見えないんだよね。
新たな外国人労働者の受入れの制度設計をしましょうよ。提言ならいくらでもありますよ。
